職場老問題
有的人一直被老鳥欺負，一直被腦鳥排擠
有的人總說有好好巴結之類的
軟的也是一招，但是硬的也是一招
你他O的，平平都已經待這間公司幾年
你的同事不是跳到好公司，就是出去當老板
就你還在這邊要死不活的，只會欺負新來的，還升不上去，挺可悲的!
待在鳥公司八年，我OO的，你只會這些
好了，倚老賣老的時代過了，你是欠電是吧，我給你POWER
今天下班後，在樓下等我，我教你這個老鳥甚麼叫做菁英上班族
你給我等著!

好https://i.imgur.com/aEr5vbY.jpg

一樓為這回文下了完美註解

冷落 不等於欺負吧之前要跑某個不熟的流程 主管指示我去找同事A幫忙 由於辦公地點相隔甚遠對方又不接電話 只能用email詢問 結果對方愛理不理擺明只想應付主管 這點我不怪他 本來就不是他的工作範圍 之後就自己上公司server找相關規則並向公司本部相關人員確認我的理解是否有誤 就順利的解決了同事A並沒有義務教我沒錯 但生命（我）要能夠自己找到出路

去檢查智商好嗎