作者:
crotexm (FW_engineer)
2020-11-23 00:05:32我帶幾個人,
有個同仁 快50歲
家裡很過得去, 不缺錢的樣子
上班很隨性 9:30 來, 18:00 準時下班
蹲馬桶 划手機 的時間很長
有時 17:00 下班前 請他趕個東西
就去厠所半個小時, 再摸一摸.
東西就只能隔天再看...
如何讓消極的部屬上班積極一些..
作者:
chister ( )
2020-11-23 00:06:00資遣
人家是來交朋友的，你不給人家教，人家直接買下你公司喔
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2020-11-23 00:09:00安排合理的時程啊 這跟他有沒有錢哪有關係我還比較相信是貴公司拿不出錢請不到優秀的人
作者:
lovegem (lovegem~~)
2020-11-23 00:34:00快五點叫人家趕東西，人家不理你也是合理的啊，平時上班有幫你做好就好
作者:
gaea0127 (Taiwan's Zangief)
2020-11-23 00:37:00資遣，花錢請更好的人
作者:
GrayHS (炫砲燒仙草)
2020-11-23 00:38:00互相為難
作者:
NaouZ (W3ME)
2020-11-23 00:42:00不會文書就請他做文書，不會做報告就請他做報告，傳產的工作效率不高，有產出的工時不超過七成，換言之上班至少也摸個兩小時也不為過。你就繼續隔天看結果，工作讓他帶回去，不是自己作就是請小孩幫忙做，亂他的心，再消極就走約談。
他東西有做出來嗎？你講的這些都個性面的 不影響工作效率是有差嗎就你文章來看 你只是不爽他而已吧
作者:
HIRU (HIRU)
2020-11-23 01:55:00人家分內工作有完成的話 好像也沒啥好說的耶
最討厭下班前交代急件的 像我菜鳥都會被凹做功德加班真羨慕啊 有正常的生活工作才是好的
作者:
indexcome (My Happiness)
2020-11-23 03:23:00人家有辦法準時走你沒辦法，end. 積極？加班就是積極？哈哈哈
作者: suede1237 2020-11-23 07:31:00
都快50，如果不是主官，你要人家多積極
作者:
Simonfenix (Livingfailure)
2020-11-23 07:31:00下班前要急件 加班準備結果老闆也不看 這種劇本大家都懂
榮譽感唯一解，不然你太哭爸一定會被拍桌嗆爆到時候難看的是你
作者:
jojohaha (jojo冒險野狗)
2020-11-23 07:59:00功德加班？
作者:
harehi (hare)
2020-11-23 08:04:00測試不是問題 但下班急件hmm...
作者:
juliai (å…è³´)
2020-11-23 08:07:00其實也還好吧？
作者:
linch416 (晃.....)
2020-11-23 08:14:00準時上班準時下班，這不是基本的嗎？
我是覺得你不該糾結他準時下班這件事，如果有交代事項應該早點給，讓人早點做完不好嗎？如果早點給，他還是死性不改，那他才有問題！不然我看文章只覺得你想教訓他而已＝ ＝
資遣他，再找積極的員工；記得薪水開開高一點，才能找到好員工
作者:
UCCUplz (你看看你)
2020-11-23 09:22:00他是效率好有原則，還是你工作給得少又常常晚給變急件啊
東西都做的出來你管人家在幹嘛==有效率做事也要嫌？
看起來是效率差，東西都下班前才給，這樣是主管問題，不去溝通協調工作
讓員工有正常的生活才做的久啊，不然你要員工來來去去？
作者: heatlion (西萊昂) 2020-11-23 09:39:00
跟老闆說 我們又不是你老闆
從文章會覺得下屬效率好，是主管下任務的schedule有問題
作者:
taieger (Q___Q)
2020-11-23 10:19:00準時下班 交辦任務都做好沒問題啊 還是一定要待在辦公室做功德才比較積極
作者:
applebg (數學不及格)
2020-11-23 10:23:00下屬太能幹你不就要擔心被他取代？饒過自己吧
我老闆還會中午午休打來要急件咧 下班前要也還好吧 除非公司不給加班費再來你們不打卡嗎 建立打卡機制 遲到扣錢 反正他就算不缺錢一定也會被扣到不爽吧？
作者:
Mazu323 (Mazu)
2020-11-23 13:52:00工作沒做完再噹..有做完你是忌妒嗎?
你不會早點給他 幹嘛要他趕？貴司有照勞基法乖乖付加班費嗎？
樓上一堆亂開槍，原PO又沒說要下屬加班做功德，明明說5點交代完人家跑去摸魚所以下班前弄不完然後還有人覺得屬下效率好??能幹??是要多弱才會覺得原PO描述的屬下能幹效率高?
作者: fugu225 (福古) 2020-11-23 16:32:00
推樓上
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2020-11-23 18:25:00看不出來這傢伙很強的才是真的弱打混摸魚又怎樣?? 5點拿到東西就一定要拼命在下班前趕給你那你到底是有多奴?? 隔天上班再給就是沒能力??人家不缺錢不講求效率 你要求效率那就去花錢找更好的阿明明沒事做還要在那邊裝忙 這種爛文化才是噁心你被上面的壓榨 不代表你也可以同樣的去壓榨下面的部屬講個最基本的 依法行政, 你覺得急那就要求他加班給錢給假讓他知道你就是今天要拿到, 假如你可以等到明天那人家混到下班明天再給你, 又有甚麼不可以??
作者: nightmare93 (nightmare) 2020-11-23 20:19:00
幫原po補血 18:00下班 17:00點交辦 不覺得有問題 上班時間就是該執行工作。不過18:00一到 就必須讓人走就是了
作者:
visan5836 (samsamlin)
2020-11-23 22:38:00你主管不自己處理跑來問？
「有時 17:00 下班前 請他趕個東西就去厠所半個小時, 再摸一摸.」這是原po的原句。都知道要下班了還丟急件不是要整人就是主管任務分配不當原po應該是基層主管吧，當到下屬可以不屌你也是很厲害。要不要自請降職回去當基層好了
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2020-11-24 13:10:00就有你這種下班前要人做事，別人隔天做還不開心的____主管，難怪他上班會懶得做事
慣老闆很機車，當薪水小偷的也沒好到哪裡，都一樣無恥
作者:
shuterlo (紅燒牛牛麵)
2020-11-24 14:12:00跟他說六點開始就算加班 他就會做了
作者: aoliyuao (aoliyuao) 2020-11-24 22:02:00
下午1點就交代，不要拖到下班
作者:
retang (Renee)
2020-11-25 16:35:00缺不缺錢乾你什麼事
作者:
GA389434 (GA389434)
2020-11-26 06:53:005點丟事情今天趕出？ 主管不先安排好事情還叫？
五點丟 六點要 唯一有效就是用績效獎金K了那你說他不缺錢 那就用羞恥心吧 績效最差的貼公佈欄沒羞恥心就跑review meeting汰除但最好的還是先把五點的需求卡到隔天在給才是正解要不然逼走下屬也是逼死自己
作者:
Qtrad (why)
2020-11-26 11:30:00你就是沒人 所以也不敢fire他
作者:
luckid (luckid)
2020-12-06 12:28:00這U質問題我還不推爆
作者:
DM1984 (DM)
2020-12-06 14:00:00XDDDDD
作者: zzzz8931 (肥宅) 2020-12-06 16:01:00
呵呵
作者: cacheK 2020-12-06 21:41:00
每天下班時間前叫他趕出來，趕不出來每天會議上噹爆
看不過去自己下來做啊，覺得自己有效率很會安排就自己做啊，怎樣？不會啊？不會就安靜
作者: nanziroh (NN) 2020-12-07 12:49:00
傻傻的,要打考績的時候你就會感謝他當基底
作者:
uom (僅供非學術用途)
2020-12-09 16:06:00我前工作也都下午4點交代工作，靠杯就是要我加班