我是原PO
首先近日到另一家公司面試
且獲得口頭的錄取
一樣是司機的工作
鈑金雷射繪圖廠
但是因為目前司機都還在職
所以先以辦公室繪圖人員的職缺任用
薪資待遇與現職的幾乎相同
報到時間暫定為下週一
但是目前考量到幾個點
1.
現職想離職的原因不外乎安全，
深怕接下來這家也會遇到一樣的問題
2.
年初通過電腦繪圖職訓後，
從事電腦繪圖工作均沒有超過一週以上
離職原因均是適應不良或沒有人帶
換了5.6個工作有了，
現在又要重蹈覆轍，心中難免覺得害怕
雖然面試時公司有說可以培訓，
但是之前也有相同的經驗
3.
家人一致建議我不要換
因為考量到年底了，大家幾乎都會撐到年終
這個時間點釋出的職缺可能都不好
加上之前的經驗，這次非常不認同換工作
也預測會再出現一樣的問題
面試時有直接看到車況
是租賃車，車況看起來不錯
但與現職公司完全相同的一樣是家族企業
實在有點苦惱，不知道該如何抉擇
懇請大家給些意見，謝謝！

換 撞到不只賠年終

報到下週一？你現職沒做多久不用預告？沒發offer？

換阿

你在面試時應該針對你不滿現職的地方提出來討論而不是隨便面一面就換過去 面試不只是公司挑人 你也要挑公司耶我是覺得你不改面試的對談內容 你只會不斷惡性循環然後第三點有根本上的問題 大家會撐到年終是在期待獎金 你怎不想都是爛缺所以才會離職?

問後不理 問了三年 鄉民的善意不是給你這樣用

工作才兩個月有啥好考慮的 等過完年大家都想跳槽時更難找但下週一報到現在還在問這問題會不會太誇張

其實也習慣了 所以我都回2，同為志願役退伍的從之前的同情改為可憐