借題發問
大家覺得做越久就調薪合理嗎?
這樣不是會變一堆老屁股坐領乾薪
通常做越久的都越摸魚
如果領約多反而壓榨到我們新人的薪資空間吧?
當然啦 如果越有經驗能做越困難的事情例外
但很多工作無論做多久都是做類似的事情吧
※ 引述《zzzz8931 (宅男)》之銘言：
: 護理師為何不調薪？他喊：做3年薪資沒變過…網揭背後辛酸
: https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=842401
: 蔡翊凡報導
: 加薪是每個上班族的夢想，而這名網友的朋友任職多年，工作量變大卻沒被加薪，讓他感
: 到相當納悶。一名網友就表示，他的同學已在某醫院工作3年，跟的診也越來越難，薪水
: 卻不會因此而變高，甚至和新人拿的薪資是一樣的，於是他好奇「護理人員為何不調薪？
: 」貼文一出，網友紛紛留言。
: 原PO今（4）日在PTT上貼文指出，他的同學在某醫院工作3年，在醫院裡算資深，跟的診
: 也越來越難，且通過N2審查合格，但是薪水一直沒有調漲。甚至跟剛進來的學妹領的薪水
: 是一樣的，他相當納悶「一般公司，越資深的錢拿越多，做的事也相對難或複雜，為什麼
: 護理界不能照考績或年資調薪？」
: 文章一出，網友紛紛回應「你怎麼會有公司調薪的錯覺？」「搞不好其他人有調就她沒調
: 啊」、「這樣醫院高層要賺啥？」「有些公司不一定會因為妳越資深，錢就越多」。
: 而先前就有一位護理師分享領高薪背後的真實生活，「大學畢業剛進醫院月薪約37－38K
: ，每年會調高1千元到2千元，最高會到40K，從N到N1每年晉升大概也都是1、2千微調，但
: 要升上N3、N4就很拚了，不僅要看報告投不投得過，下班時間還得努力寫報告改報告，並
: 用自己的假去上晉升的課，每6年換照都要120小時學分，也都是用自己的時間去上課，完
: 全不支薪。自己4年的護理師生活，白班全薪約4萬左右，包小夜約5萬，包大夜約6萬，曾
: 經一整年都是包大夜，加上三節年終最後年薪才來到80多萬。」