鄭重申明
絕對沒有性別歧視
但是女生好像客觀來說
是不是不適合當主管?
客觀來說
女生的身體與生理因素
容易每個月至少有幾天身體不舒服導致情緒不穩定
像是三民李連杰在台灣多種公司職場上打滾快30年
一般公司職場很多女生都是給人抗壓性低情緒不穩定的印象
要是剛好女主管在情緒不穩定的那幾天要做出關鍵決策
就可能影響到整個公司企業的重大利益
不知道大家有沒有看過
在那種分秒必爭 一秒鐘幾十萬上下的超高壓的工作職場上
基層員工每天被壓榨 被罵到跟小狗一樣 大家都忍著沒崩潰 (要哭也是自己回家再哭)
倒是女主管每天抗壓性低 情緒不穩定 每天不知道在崩潰什麼 把自己私人生活的情緒
都發洩到基層員工身上 (連自己家庭不和老公小孩不乖也發洩到員工身上)
哀
慘啊
再度申明
沒有性別歧視
客觀理性討論
謝謝指教

男生沒有身體 心理不穩定因素？供殺小？

我覺得靠爸的富三代富四代比較不適合

發廢文的最不適合

是個做統計研究的好主題，女生真的偏感性，男生偏理性

你最不適合

噓

偏感性不代表情緒不穩定每一篇都在講女性怎樣怎樣 你是巨嬰嗎只會哭？

你以為聲明了就可以說自己沒歧視？

要幾篇？

你這篇非常的政治不正確

88

看產業別跟有無結婚吧

女生月經來情緒不穩，然後殺人的都是台男 台男真的好棒喔 好會控制情緒喔

好喔

內容明明就超歧視好不好...

還好本版沒有版主

嗯嗯

第一段就是歧視啊 你知道台灣還有女總統嗎

真心希望你是反串，極端值的女主管比男主管可怕沒錯，但你這麼明目張膽講就是不對

女生比較不會控制情緒笑死現實一定滿可憐的 同情

個人職涯幾乎都是女主管，好壞比是2:8，垃圾居多

仇女喔

我之前一個女主管事情不順各種開噴 新人都待不住 換一個男主管一年多沒人離職

哪裡可以有欸

每次看到一堆人噓，就更加令人覺得女性不適合當主管！

有人直接以性別論斷職場表現 為什麼不能噓？

大自然母親很殘忍的一點是，統計學常常反應兩性不同傾向

台灣更多男主管更廢

醫學已經會分析兩性分別容易的什麼疾病了。

每次看到新聞一堆台男砍人新聞 就覺得台男不配當人

我覺得台女受限於體能，砍人比較容易失敗

原來是因為體能的關係啊，難怪常常都挑弱小的砍 像小孩跟自己的親生媽媽啊，原來多數台男除了心理有病之外，體能也差到要欺負弱小，好可憐喔

有月經真的不適合 都會遷怒

有月經不適合是什麼意思啊 月經是她們想要的嗎她們每個月無緣無故痛幾次還要被別人說不適合工作^^

好個沒有歧視

h大 沒人想這樣，但職場上大家是要求效率的，上班是為了恰飯

再怎樣都比一堆廢物好

你是來亂版的嗎？

不管男生女生 總之你是不適合

我是女生 但也也遇過這種女主管

這要水桶了吧

這裡是友善salary板

認同啦 哪次不認同 女生本來就毛比較多又耍心機

....要po幾篇

一竿子打翻一個性別，那我可以說台男比較會殺人放火強姦所以不適合當人嗎

到處洗文夠了沒

嗯

說真的，你某幾點比較中肯

廢文

沒這回事

......我也在此申明沒有想噓你的意思

跑來寄生這裡了？

ㄒㄒㄅ

歧視心態最愛用的開場：「我先說，我沒有歧視唷！」

我們公司男女主管都很多，你對女生的生理性質這麼有偏見，想必你一輩子就這樣而已

這帳號就是到處洗廢文譁眾取寵的

幫你補血，我遇到的女主管真的都不大行，很情緒化

你想發洩就說 裝客觀幹嘛？

看過很多男女主管，情緒不穩的女的居多沒錯。

這和教育有關啦 父母教育對女兒和兒子ㄧ樣的話 行爲思考就不會差太多

女主管做事較細心 男主管能力較強但可能較不聽話我的刻板印象就是如此

hahahahahahaa看到標題就知道完蛋摟

其實蠻認同的，女主管真的爛，也可能我遇到的100%都這樣，造就我的印象是這樣

偽科學 呵呵

女生情緒不穩定?情緒穩定到可以帶小孩還不夠穩定?

比中老年色老頭適合多了

欠噓! 有月經就一定會情緒不穩定?! 無聊又無知

同意

就是歧視啊 講那麼多幹嘛

還是歧視

你是沒看過抗壓性高的女生嗎？還是用跟你工作的女生看世界？？

有些事情只能想不能說

嗯...不能說