Re: [討論] 教召14天會對企業生產力衝擊很大嗎

作者: jknm0510a (Kang)   2020-10-15 11:30:21
※ 引述《levirrrrr (兵長)》之銘言:
: 目前退伍八年內的後備軍人約90萬人,
: 每年教召約10萬多人,
: 原本兩年一次表示平均每個人八年內只有0.5次被教召到的機會,
: 雖然改成一年一次但是日數拉長,
: 這樣每年教召的人數會變多變少還未知。
: 我覺得日數拉長在招募上更困難,
: 但就先以每次教召相同人數來算的話,
: 也不過就是平均一個人每八年才有一次被教召機會,
: 也就是每八年才多放假14天,
: 之前每年國定假日七天也是說砍就砍,
: 這八年十四天對公司或社會整體經濟會有什麼影響?。
數學老師:後備佔額90萬人每年教召10萬
在一年一召的制度上,請問你被召到的機率有多少
7年級韭菜:100%
數學老師:你不懂數學
7年級韭菜:你不懂國防部~我去年已經去過一次了
國防部的名單根本沒在換的
被召到就是被召到,每次都有你,根本沒有機率可言
有人就是永遠不會去,找到你就表示你每年就要卡公司14天的公假
一年去除你的特休再加10個工作天的公假
就算公司給你請,每年這樣下去難保它不會覺得你煩
就你各位最麻煩,每年卡10天公假
要這樣不然就公布每年的教召抽籤,不要每次都同一批人啊
作者: levirrrrr (兵長)   2020-10-15 12:12:00
所以對公司跟社會經濟還是不會有影響啊只有對每次都被教召的人有影響老實說真的重要的員工,公司自然會幫你閃過教召對社會的影響是看平均值,誰care你每年被教召
作者: doro0202 (Doro)   2020-10-15 14:18:00
國防部有說了,表現好體能佳的會再繼續徵召不過以整體社會運作來說,每年都是挑差不多人不算壞事。其實不會影響社會和企業運作。就是這些人的各種權益受影響而已。
作者: millennial (早起的蟲兒)   2020-10-15 17:04:00
去五天的代表你戰時有防守區域 戰時就是這批人先上所以要熟悉鄰兵 固定編組 所以教召才沒在管公平性
作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 )   2020-10-15 17:41:00
你沒在看新聞嗎?現在會換了,而且不可能讓你年年去的
作者: newstyle (人生不要有遺憾)   2020-10-15 17:45:00
真的要用抽籤的,選單位就是怕有黑箱才會有公開抽籤程序
作者: gamer   2020-10-15 23:48:00
召了你就不會召別人了,總人數還是一樣,機率還是不變啊有差的是你們公司,其他公司沒影響啊XD
作者: HdDevil (虛偽清除者)   2020-10-17 08:39:00
doro知道自己在說什麼嗎?

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