多數私人公司其實都很不想發端午丶中秋這種幾千元的垃圾奬金。
既然不想發，又必須應景，怎麼辦？
平日預算就東挑西扣去省下來。
比較敢耍員工的公司，像端午丶中秋，甚至會發到萬元以上或半個月丶一個月的奬金。
那預算怎麼來的？為什麼不把員工的薪水再提高一些？
如果公司薪水高，這種幾千元的垃圾奬金，根本就是可有可無。發個1000元，自己去買肉
棕丶買月餅禮盒，意思一下也夠了。

沒有人嫌錢多的，理想中是中秋節端午節各半個月，年終兩個月，然後分紅三個月，底薪最好7萬才夠基本開銷

因為調薪是以後不管景氣多差都得每個月多發，獎金就一次性，有賺錢時看心情發這樣。

看一樓 以為來到科技板

1樓幮了中秋端午個半個月我沒達標外，其他都有了

一樓才是台灣應有的基本待遇 低於一樓的 說實話 就是過得很苦沒有人生 不是月光族就是出個意外大概就直接破產 正常薪水應該要能滿足食衣住行育樂才會過好生活實際上呢 一堆人都欠債背貸款而活

1f 不要把自己的薪資說出來2412嗎

工作領薪就只求活著有口飯吃，遇到劫難需要巨額現金大概就.....

一樓的是理想生活 但僅限部分行業 且部分公司才有

老實說我一直以為中秋端午各半個月是大部分公司的福利看了原文才知道並不是這樣

兩顆月餅

薪水低，獎金只有1000，可憐啊QAQ

沒領到

一樓正解

朝三暮四的道理大家都懂，但有沒有三節禮金是心情問題

什麼都沒有 連個月餅也沒看到

1樓說的薪資已經是受薪階層的前10%了 低於的一堆好嗎

沒獎金，月餅無限量供應，怒吃月餅洩憤！

公司把一些銷不出去產品送給員工 XD

樓上怎麼不想想一樓說的竟然是前10% 台灣真的低薪的可憐 代表一堆人生活過的多苦

樓上怎麼不想想那些，讀書時不努力，工作不認真，整天只想混著等高收入降臨，每天抱怨公司對我不好，我值得更好的待遇

中秋想要一大包數不完的去科技版吧

失業 0

三節獎金都半個月吧.....

把員工薪水提高的話，老闆小孩的新法拉利會少一台，很不方便

一堆人求學上班不認真 現在才在要求平等 吃大X

我年薪都破300了竟然還不符合一樓條件..慘