今天終於離職了
問題一堆的公司
老闆就是亂源
有機會再分享各種扯事給大家
想請問公司一直以來都有高薪低報的問題
但是離職簽的這張有法律效力嗎？
可以去檢舉嗎？
之前離職的同事說他檢舉過
兩三個禮拜前的確有勞工局的人來
但好像啥事都沒發生
https://i.imgur.com/zsqrgno.jpg

算有，主要是看有沒有違到法律，如果違到法律，以法律為主其它部份會以民事契約為主高薪低報，不太能怎樣。通常要搞，是要抓公司有沒違法勞基法或職安法勞工是心頭最軟的一塊肉，你離職了就啟動勞檢

離職就留證據，實名勞動檢查

不簽可以離職嗎?如果不簽不行,那就有可能違法

放棄訴訟部分民事有效，刑事無效，因為刑事告訴權不可由當事人捨棄

個人是覺得，一樣可以提，然後結清薪資和檢舉勞基法那些，沒什麼關聯，一樣可以檢舉。這份明顯偏資方

要追討低報喔，他給你低報，用勞基法第十四之一跟之五，要求layoff 費用跟非自願離職伸請書不給先去勞工局桶