在面試初期常常很迷惘於準備方式及方向，在ptt上爬文後收益良多；所以上來回饋給版
上各位。
本次特別整理了”問題題庫”，如果想跳過流水帳的面試心得可以往下拉。
＊背景：
高雄人124化工學士畢業，領有中教教師證（想先到業界）、成績中中、自認實習及專題
草草應付學校並沒有學到太多（後面面試題目會提到）。
＊五場面試心得：
1.李長榮化工-技術工程師（大社廠）
這是我面試的第一間公司，又加上是當兵請假出來面試的；所以沒有什麼信心及充分的準
備時間。
到了榮化就被帶到會議室坐下，寫了基本資料、考卷與性向測驗。
考卷方面考了簡單的英翻中（如：valve->閥）、簡答：丙烯化學式、舉例單操有哪些冷
卻程序等等；有一點點化工底子的人都能輕鬆應付。
至於主管面試就沒有這麼輕鬆了，是採一對三（副廠長、製程主管與人資）面試。
一開始先叫我自我介紹，介紹完之後主管開始看著我的成績單研究著我哪幾科被當、而在
被當的科目當中你學到了什麼（這對第一次面試的我來說是超級刁鑽的問題）。我被問到
程序控制的迴路圖是由哪些組件組成；還要我站著用後方的白板畫給他看，因為年代久遠
回答的沒有很好，過程中還被長官瞪大眼睛問：「你確定是這樣？」我整個被電到傻站在
那邊......
最後還被問到是否接受外派與惡劣的工作環境。總之是第一次的面試經驗，過程表現的沒
有很理想，面試了4.50分鐘結束時身心俱疲。
結果：無聲卡後追問感謝信
被主管電爆之後沒意外的收到了感謝信，但也因此開始著手在回答問題方面的技巧。
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2.勝一化工（公用廢水部門-助理工程師）
退伍後的第一次面試，人資告知我面試時什麼都不需要帶，人到就好（？？？
面試時一樣要填資料、考卷、性向測驗。
考卷有專業英文的連連看、100字作文、簡單的質量均衡與問答題（工程師的定義、值夜
班遇到警示怎麼辦）。
主管面試時就妙了，是二對一；而主管一坐下就開始介紹本次職缺工作內容，介紹完就問
我有沒有問題。沒有的話就這樣了（連讓我自我介紹的機會都沒有，前後不到五分鐘）。
人資看到我走出來也覺得傻眼，怎麼這麼快？我也抱著滿頭問號回家去了。
結果：錄取!?!?!?!????
上次面試中被電爆的創傷還沒復原，沒想到就錄取了...但因為我是對製程方面比較感興
趣
，該職缺是公用部門的廢水處理；並且工作地點真的超級無敵遠的，通勤來回要一個半小
時！就推辭掉了工作機會。不然勝一算是十分穩定、賺錢的化工廠。
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3.國喬石化-製程工程師
本次面試是我最用盡全力、用心準備的面試。因為是大公司+工程師的職缺，雖然感覺不
太可能用學士當工程師但還是放手一搏了一次。
國喬的面試比其他家的複雜許多，
分為英文-》智力測驗-〉性向測驗-》專業測驗
英文的部分是國高中難度，但要注意有門檻如果答太差會被當場被請回家。
智力測驗要你在限時內算完數學題目、綜合圖形、完成指定動作、分辨同義反義字等等。
需要全神貫注地寫，寫完一整個超累......
而專業方面有選擇有問答題（泵怎麼分、使用場合與質能均衡）一樣是有基本化工專業即
可應付（如果真的沒有基礎建議看謝榮忠的化裝課本，寫的很好圖文並茂）。比較需要注
意的是有英翻中（佔30分）我寫到的是鍋爐產生蒸氣效益相關的翻譯內容。
至於面試，是採四對一的方式；和一同考試的面試夥伴輪流進去會議室面試（等待時超緊
張）。
而過程當中面試官有許多正向的回應，讓我有了三大錯覺；詳見下文：
https://moptt.tw/p/Salary.M.1594996677.A.49E
主管問了我實習過程中遇到的困難是什麼、泵有哪些泵、馬達和泵差在哪等等的化工問題
。
整體而言我覺得回答得體、互動不錯；踏出公司那一步以為就要得到一份好工作了！！
結果：無聲卡後追問感謝信
拿到感謝信的我十分錯愕，因為我自認面試的過程還不錯；十分惋惜。但也在爬文的過程
中從一段話得到了滿滿的能量：「沒拿到offer不是你不夠優秀不夠好，只是還沒等到適
合你的公司而已」。
後來決定放慢內心想快快找工作的步調，虛心準備下一場的面試。
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4.李長榮化工-技術工程師（小港廠）
被大社廠電爆、用心準備面試卻沒上之後，讓我有點對四處面試感到心灰意冷。心想：想
要我的我不想要，我想要的不要我。
後來接到了當初面試我的人資的電話，說：雖然我大社廠沒上，但小港廠有缺人；願不願
意去面試看看？一根浮木出現在心灰意冷的我的面前，當然好啊！
面試的填的資料大同小異，連性向測驗都同一張試題；寫的過程很想問之前寫過了可不可
以不用重複寫......。而唯一的差別在於試題是是非與選擇題，難度降低很多。
至於面試的過程就比第一次順利很多，採四對一（副廠長、主管、工程師與人資）的方式
；主要講話的主管”年輕很多”，比較不像在面試而是聊天打屁XD
因為有被電爆的前車之鑑的關係，自我介紹時十分緊張，還一度忘詞了！面試官還連忙安
撫我說：我們也是正常人、也曾經這樣在下面被面試，就放輕鬆就好！
過程中問了我實習在幹嘛、學習到了什麼，為什麼不當老師，學歷不錯為什麼不考研或投
工程師的職缺，有沒有經歷過什麼困難，在團隊中扮演什麼角色等等。
整個面試就在有說有笑中結束了，但經過了國喬的開心面試之後，我也不敢斷言自己是不
是上了；而是很認份的繼續準備下一場面試。
結果：offer get
人資在面試結束時說三天後會給我答案，結果隔天負責用人的人資就通知我可以體檢了！
快到讓我受寵若驚。
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5.中石化-助理工程師
保持著沒得到offer前繼續面試的想法，在李長榮面試中覺得會錄取的我；還是前往隔天
的中石化面試。
中石化的面試沒有筆試，所以過程很快；大概半個小時內就結束了。
採三對一的面試，而這三位面試官顯得相當的拘謹嚴肅，整個面試過程常常有很尷尬的安
靜......面試官表示，因為工程師一職關係到工廠安全；需要更嚴謹且專業的態度。
整個面試的過程著重在我大學時期的專題以及實習，一直找報告當中的東西或挑出語病來
問我。
結果：錄取
這個結果讓我滿意外的，因為面試官不斷的找我的弱點攻擊，自認沒有回答的很好；而且
面試的氣氛也遠比其他面試來的尷尬。
也聽在中石化的同學說，中石化目前很缺人；優點是穩定，但是年終0個月。
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＊面試問題題目統整：
Q1:介紹一下你自己（必問）
必定要準備的題目，youtube上有很多自我介紹的教學；宜多加參考，準備出最能表現出
自己優勢的自我介紹（大概3-5分鐘即可）。
並不斷的對著鏡子練習（或是唸給親友聽），直到熟到沒有唸稿的感覺。
Q2:專題與實習學了什麼？（超級常問！新鮮人沒有經驗，面試官只能從這兩個方向著手
去問）
說實話幾乎沒有，但回答這個你就掰了。
我的解答是：「包裝」，把你微乎其微的貢獻或所學包裝成好像真的有那麼一回事。
以我的情況來說好了，我的專題當初是躺分抱學長大腿寫出來的。所以如果要我講出我學
了什麼，我根本講不出個所以然來。
但專題報告在我手上，也明知這是面試官將會問我的問題；我的做法是將報告徹頭徹尾的
研究過，把不是屬於自己的東西努力消化成自己的。
並在面試前將此報告印製下來，如果面試官問起有關的問題；便可以將預先印製的文件交
付給面試官。如此以來面試官便可從中得知你的積極度，你也能在準備好的內容當中侃侃
而談。
Q3:為何大學成績不太好？某某科目被當？某某科目中學到什麼？
我想這個問題是蠻多人求學期間的問題......
第一次面試被問到這些問題，整個被嚇到不知道怎麼回答（因為年代久遠加上當兵；根本
忘了學了什麼！）。
而我的例子是，在大學期間有機化學無緣無故地被當；而這時跟面試官這麼說，他們一定
不相信，也會認為你是個會把過錯推到別人身上的人。
所以我改變我的講法：當時被當很錯愕沒錯，後來靜下來調整步伐與學習的方法；並且在
後來得到了高分。
如此一來面試官就會覺得你是個懂得成長的好員工了。
Q4:接不接受輪班?接不接受外派?
Q5:面對過最挫折的事
Q6:參加過的社團活動？在當中學到什麼
Q7:上級的命令與現場操作員有衝突時 該怎麼做？
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基本上回答問題的方式就是包裝，把沒什麼的東西講的好像很有什麼一樣！
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因爲有太大要打了，加上開始上班了。所以這篇文章有點虎頭蛇尾......但還是希望能幫
助
到正在準備面試的大家，若有問題歡迎站內信或留言！我都會看