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Salary
[討論] 流動率高的工作要去報到嗎
作者:
a9102120
(愛睡覺的熊大)
2020-09-04 20:09:58
餓死抬頭
應徵時看到面試主管拿著一大疊的履歷表資料夾,
應該是已離職的員工的,目測至少有50張,
面試當下就錄取,禮拜一報到,
薪水偏低但還能接受,
不過看到那厚厚一疊的履歷表,
大概可以想像流動率有多大,
公司編制頂多10人,
就算是現職員工也不可能那麼厚,
現在工作真的不好找,
思考要去報到呢?還是婉拒後再找呢?
P.S
另外有週一有面試,不過也都是萬年職缺那種
這家是確定錄取了,不知道現在該怎麼做才是最好的
作者: qwaszx0101 (宥成)
2020-09-04 20:46:00
先報到,再繼續找
作者: suannn
2020-09-04 21:39:00
騎驢找馬
作者:
jacqueswu
(jacqueswu)
2020-09-04 23:52:00
查面試趣/天眼通/愛比等網站有無負評囉
作者:
dog377436
(小狗怒吼)
2020-09-05 01:44:00
哪個主管這麼天才自爆流動率超高的= =還是他是在暗示這職缺很搶手,那疊其實是其他人的履歷
作者: shelly980102
2020-09-05 08:10:00
不缺錢在家繼續找
作者:
iraqolddad
(伊拉克老爹)
2020-09-05 08:13:00
出去見見世面也不是壞事
作者:
cooxander
(天使)
2020-09-05 08:34:00
你很適合去當編劇
作者:
s080014
(wei)
2020-09-05 09:09:00
去看看再說吧
作者:
edweepvp
(Spark楓)
2020-09-05 11:34:00
先求有再求好
作者:
NTU100
(YUY)
2020-09-05 11:37:00
可以進去練兵! 練個3年以後就好找工作了!
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