如題，
我通常都很信任公司，
到職第一天就會完成加保，
但自從上次受傷之後，
才發現公司根本沒幫我加勞保，
後來加保以後也是高薪低報的狀況，
後來詢問高薪低報原因後沒多久就被辭退，
現在到新公司都會去查有無加保和級距，
外務司機其實是高危險性的工作，
如果在外出了任何狀況，
沒有加保不就全部都沒得賠，
如果去問人資又怕跟上次一樣被找理由火掉，
請問我該怎麼處理呢？
就算土公司紙本作業也太久了一些，
8月24到職，現在尚未加保，這樣真的沒問題嗎？
請問我該如何處理比較妥當呢？

司機工作應該很好找吧 都不幫你加保了 被火掉又怎樣?

直接問比你這邊猜來的有幫助

到職後，自己直接到勞保局，拿身份證去，就可以申請勞保投保明細表，就可以知道有沒有幫你保，保多少級距。如果沒有時間，就寫張委託書請家人或朋友幫你去申請一份勞保明細表，就知道了。

如果有讀卡機 家中電腦直接去勞保局網站也能查

就是手機的勞保APP查沒資料，回家用讀卡機查也沒有還是說勞保投保和查詢有作業時間，來不及更新

現在勞健保都綁在一起保，可以裝健保局的app查有沒有健保紀錄，有的話勞保通常也有，現在勞保局不用自然人憑證也可以查。紙本加保真的很久沒辦法即時，依每個縣市人員作業時間不同，我上份7/7到職，7/9送紙本，7/24我離職之後才入保...

5人以下企業是得找駕駛職業工會保