新鮮人在找工作時
我個人建議啦
不妨注意一下公司是否有賺錢
有賺錢的公司自然待遇好一些
沒賺錢當然就會很計較
沒賺錢的公司不但會計較
還會很難做
整個公司死氣沉沉
因為他沒賺錢啊
不是他產品本身就沒利基
做的是沒人要的東西
或者太競爭 他快被淘汰
做沒賺錢的東西，大家壓力都很大
主管和老闆們就會很雞吧
甚至你上廁所用幾張衛生紙都跟你計較
然後沒事找事做 訓下屬什麼的
所以最好去找上市櫃公司
至少eps你查得到
盡量找eps都是正的的公司
另外回到本文
這公司我是建議不要去啦
幾乎只是比基本工資多幾千元而已
你覺得自己那麼廉價嗎？
就算再怎麼普通
我覺得32K是rock bottom
不過我懂家人給的壓力
先去吧
一邊繼續面試
祝你好運
※ 引述《aa4655527 (eric3866)》之銘言：
: 原文吃光光～
: 是這樣的
: 我也有同樣的問題想問問
: 我也是新鮮人
: 前幾天去桃園一家輕金屬公司面試
: 面試的職缺是國貿業務助理
: 當下主管也是說錄取我 隔天就通知我了
: 也希望我越快上班越好
: 但我也有薪水的問題.......
: 這家公司開26000給我
: 三個月試用期後加薪2000
: 感覺能學到很多東西 但真的太低了
: 我找的職缺基本上都是以國外業務為主
: 找工作到現在差不多2個半月
: 每次面試期望薪資待遇我都固定寫30000
: 但因為我是新鮮人沒有什麼談條件的資格
: 但前面面試主管看完我開的待遇後開的價錢至少也都30000或以上
: 最低也是28000試用期過後變30000
: （雖然最後這些都沒上）
: 但有這些先例後就會覺得26000不太能接受
: 目前我是認為兩個半月我還能接受 還想繼續找 想找到符合自己期望的條件
: 但急的是我家人....
: 想問問各位這該接受嗎