代po
https://i.imgur.com/D5MKy0f.jpg
補上幼兒園聲明，如果有仔細看內文的人都知道時間先後順序，「因離職時欲私留私人聯
絡方式給學童，遭本園拒絕之後引發負面情緒，惡意攻擊本園，已涉及刑法妨害名譽。」
............
牽強第一名......
要離職時被拒絕給卡片的確引發我的「負面情緒」，那請問要對這之前「引發員工自請離
職」的種種原因解釋嗎？

拒絕給卡片園方來說也站的住腳，著重在騷擾事件就好你自請離職的原因不重要

完全可以理解被拒絕，但根本搞錯重點在解釋

所以你根本不需要回這篇，沒什麼討論的必要

蠻有趣的...被攻擊的是職員還是老闆身份？園方如何得知卡片上有聯絡方式？園方為何能窺得私人卡片內容？上面都指責離職員工有問題，那有錄影資料幹嘛不說能證明園方清白，而僅是說已充分保存？

根本本末倒置,怎麼不想一下員工為何而離職?現在這種說法不就是故意把風向帶成因為老師給不了學生卡片,然後在生氣,再把怒氣發洩出來於網路上發文,沒去重視離職原因怎麼資方把事情往更糟的方向去發展?澄清文也是說法讓人覺得只想把事情撇乾淨,把錯怪在女老師身上引發員工自請離職的原因不就是因為騷擾事件嗎...

回那麼多幹嘛，程序走完就好了 對方說什麼都沒用

在高雄申訴很爛，因為都是資方贏，看過n個，而且調解的人還會勸你和解，神經垃圾官員

請問「調解日將至復又自行撤回」 這是為什麼呢？

推，希望上新聞

推上新聞+1

希望上新聞

推

下面有一篇guitar大已刪除文章，內文是幫男方代回覆，好像風向不對就刪了，不知道原po有沒有看到XD

google查得到刪除的那篇搜尋這篇文章標題就有

https://myptt.cc/article/Salary/M.1597855218.A.38F 對XD但我記得很快就刪了可能原po沒看到斷了 算了有興趣的自己喂狗XDD

有哦，我有看到，也有在文章附上連結

高雄檢舉 現在要問54088