小妹我目前職位是業務助理。做了3個月左右
昨天試用期剛過（其實也是用撐的）
每天都很想離職XD但最近工作不太好找
想問大家我目前遇到的狀況是我的問題還是我的業務主管問題？
1.主管記性很差都要比她記性好，昨天提醒之後又忘了也沒去做，都要一直提醒提醒，提
醒到我覺得她都不耐煩了....
2.主管女的，剛開始進來的時候她都很熱心教我，人感覺也是好好人，本來還滿喜歡她覺
得可以處的不錯，沒想到我錯了，好像我是被騙進來一樣
她之後變得很情緒化，都要看他心情做事情，前一天嘻嘻哈哈，隔一天擺臭臉給你看。而
且標準每天都在變。每次說的話跟執行方式都不一樣、一下講這個，隔天又變別的方法，
我都不知道怎麼做才比較好了，而且現在問他問題她也不教我、直接叫我別人。
3.一開始進來就有說這些事情不用我處理，她處理就好了、現在變成我默默沒做，她就會
過來問為何你沒做（整個無言到極點） 然後還會用很理所當然的語氣跟我說下次要注意
，什麼事情你都要處理
WTF?
4.因為我算急性子的人，有些沒處理的事情問他也不會馬上有答案，但我實在不喜歡一件
事情積很久會讓我覺得煩躁，更何況他自己的客戶交期都快到了無法出貨我看她也沒在緊
張的，反而是我在三催四請請她處理，我都想：業績不是我的，客戶也不是我的，積極幫
他處理他好像也不會看在眼裡，乾脆我就不管她？出不了貨讓他自己承擔算了
然後以他的個性可能會來怪我為何不提醒她
實在很想直接離職走人，反駁他跟他說你沒教過我也沒用，做對也被唸，好心幫他處理也
被唸
真心覺得跟她共事非常累每天都很憂鬱
而且也聽說她個性問題，他的助理都做一個月就離職了，真心也覺得我可能運氣不好吧唉
大家有遇過這種個性的主管嗎，請問面對這種人還有什麼應對方法。直接跟她嗆說你沒講
過這些事情所以不要叫我做？還是直接離職走人。
薪水才30K實在不想待在這活受罪
還是我該忍忍QQ
我說的以上、我的主管對男性同事態度就非常好。
話說工作時間只有半年也該寫上104嗎？