[問題] 約聘的優缺分析

作者: sweety08 (你更多了~吧~)   2020-07-30 19:11:17
大家好
我是今年應屆畢業,大四在某公司當工讀生,
因為同部門的同事姐姐要請產假+育嬰假,
主管便詢問我有沒有意願代理她職位
但主管也誠實說,這個職位到明年六七月而已
之後同事姐姐就回來了,轉正職的機率不能保證
我是私大非英文的外文系畢業
原本找的工作都是國外業助之類
但因為私人原因原本預計下星期再開始投履歷
今天剛好主管就找我談了
薪資福利都還不確定,因為主管尚未跟公司上報
只是先詢問我意願
我自己分析幾個優缺如下
優:
今年不必找工作、也熟悉公司環境
公司的產品大家都知道、名氣不小
給工讀生福利還不錯,所以約聘至少也有一樣的福利
基本上不太加班
公司環境很舒適、氣氛也不錯
通勤時間約40分鐘,也不用轉車
上下級主管都很好溝通也都很客氣
這方面工作我有興趣(但我非本科系)
缺:
職缺為約聘制,明年六月一樣要繼續求職
福利未知,爬了文都說福利沒有正職員工好
目前有投幾個履歷,但都不是很喜歡
所以有這個機會我還蠻意外的
因為是社會新鮮人,不確定自己有沒有什麼遺漏的
還有想請問大家約聘的薪資都落在哪裡比較多呢?
也請大家幫我分析利弊
以及大家覺得如何呢?
謝謝!
作者: OnceAFreak (阿皮)   2020-07-30 19:13:00
聽起來你不去這約聘也沒別的可以做不是嗎?就去阿
作者: sceace (不必為我懸念 我在山裡)   2020-07-30 19:22:00
看起來還不錯,就算明年沒轉正有這份工作經驗也比較好找工作,是我會去
作者: ching08   2020-07-30 19:39:00
現在工作不好找 只做一年也不會有什麼福利 是不是正職影響不大 既然對工作有興趣+環境不錯+都已熟悉 覺得可以去明年更好進入相關產業 運氣夠好就直接轉正 沒有也沒關係而且你對工作環境都已熟悉 可以爭取看看薪資比一般代理人稍高一些些 這樣明年轉職更有籌碼
作者: Pcinereus (澳大利亞無尾熊)   2020-07-30 19:47:00
去 不要浪費時間投 真的要找更好的你可以騎驢找馬手機吃掉我推文 找更好的可以騎驢找馬
作者: clark2644 (Buddy Lee)   2020-07-30 19:52:00
出來別人不會覺得你是約聘的 反而覺得是工讀能力好 被找來當正職
作者: raxway (祝我好運)   2020-07-30 20:13:00
多累積一年工作經驗就是提早為下次跳槽有更多籌碼
作者: sirloin (Sir. Loin)   2020-07-30 21:30:00
當跳板沒差
作者: q2520q (木天蓼)   2020-07-30 21:39:00
現在的話可以考慮先約聘賺點錢,進去之後多少就能知道實際情況是怎樣,想轉正就努力看看(但不要樂觀,到期前三個月就要開始看工作了);如果覺得不適合,準時下班走人
作者: pennylins (笑死)   2020-07-30 22:36:00
我也覺得就去 反正都熟悉了,也不用重新適應
作者: fennyshih (fenny)   2020-07-30 22:52:00
以目前疫情來說先去,然後等到明年你也已經有一年的工作經驗,到時候會更好找
作者: joancarol (好像靈魂被抽離一樣)   2020-07-30 23:10:00
可以繼續做呀~現在外商很愛用約聘。假如可以累積經驗我覺得是值得的!也比去外面沒制度一些奇怪的公司當正職來得好
作者: salutelin (salutelin)   2020-07-31 07:44:00
繼續留 學更多東西當跳板
作者: milu945 (Abby)   2020-07-31 08:14:00
也許明年有人離職 做得不錯就直接轉正沒有也沒關係,自己心態調整好就好

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