如標題==
這是我的第一份工作 我才剛去上班三天
前兩天 我幾乎都在看規則
其他同事年紀都很大（3、40歲）
所以也沒什麼話題聊
結果就在昨天
我就被經理約談了==
經理叫我要多跟同事互動
還問我的上班心得
他擔心我會覺得上班很悶
我真的頭痛==
跟一堆爸媽級的同事
我真的沒話題
請問大家要怎麼克服這類問題==
作者:
q910044 (拉鍊拖到皮)
2020-07-05 00:39:00聊小孩,政治,辦公室以前發生過的八卦,下班揪公園跳土風舞
作者:
susaku (小草)
2020-07-05 00:43:00從工作方面下手 問有沒有簡單好上手的部分你可以幫忙分擔可以聊聊時事..等等 但政治、宗教這類先摸清楚風向再說原則最好不要輕易聊到這類話題
分享食物，問別人推薦食物，去吃，然後回來講心得食物只要會吃飯都能聊
作者:
Vanvan (Blah Blah)
2020-07-05 00:57:00剛開始進去就先以工作、公事為主吧，千萬不要談政治！
先從問工作開始，一定有不懂的地方，先自己消化再去請教
先自然討論工作事情，時候到了自然會聊到其他東西，有時候不是你不知道該怎麼跟人家變熟，也要考慮對方是否想跟你變熟
作者:
zcad (括)
2020-07-05 01:34:00我有稱讚過服裝（ex我喜歡妳今天的衣服，剪裁很有設計感），和其他部門因為都有在泡茶而交流，不過性格本身勉強不來。小撇步是把excel練到夠強，懂樞紐、函數、巨集且同事知道你會用，未來就化主動為被動，讓姐姐們自己靠過來
除了被約談的這件事，我還以為這篇文章我發的.....
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2020-07-05 01:39:00我到新公司三個月了其他部門同事根本沒說過話沒交流過...只能說公司文化不同吃飯現在很難聊天，因疫情關係無法揪一起吃飯。在前公司我不到一個月上上下下就混熟了，熟到連主管都驚訝問我只來不到一個月嗎？
作者:
afflect (Mr.Q)
2020-07-05 02:10:00看起來 經理的約談=是例行關心新人，不只指責....
不過換個角度去想，不熟也就公事公辦就好了，畢竟去上班是為了賺錢，不是交朋友，多的是上班好同事，下班不認識的狀況
作者: hello3750 (坐著吃果凍) 2020-07-05 02:16:00
意思是要你多問同事 不要自己埋頭看規則
作者:
Eyrie (拎北是男的)
2020-07-05 04:42:00不一定必須要跟同事保持距離或刻意跟同事交好吧 能熟便熟不能熟就找其他交友圈 沒有什麼一定的準則不用預設什麼立場 順其自然就好我自己跟爸媽級的同事互動話題會聊理財、未來出國玩的規劃甚至還有跟熟的一起出國玩的經驗 給你參考
沒必要 只要維持基本禮貌就好 它們只是要你當哈巴狗不是要你禮貌~直腸(職場)沒真正朋友 有基本禮貌即可工作也盡快上手 並且都要留文字影像紀錄)
作者:
schin5566 (schin5566)
2020-07-05 07:55:00也才三天 是要聊啥 等兩個禮拜後還是不行 在想話題來開始聊
作者:
joe10291 (joe10291)
2020-07-05 07:55:00有禮貌會問好然後聊吃的玩的,簡單就好.對方也許也不想熱
作者:
F0r (ㄈㄓ小四)
2020-07-05 08:28:00你爸媽才三十幾？
作者:
dosandonts (Catalano is A+)
2020-07-05 08:37:00請全公司喝手搖呀
先在旁邊聽，然後笑，偶爾插一兩句話，慢慢地就會有話題聊，至少不是被排擠
作者:
hsnu2000 (請讓我一鵰斃命)
2020-07-05 09:16:00跟雙子座學習 選我選我
作者: zzzkin831 2020-07-05 09:21:00
30幾就爸媽級
作者: s06yji3 (阿南) 2020-07-05 09:31:00
在這個版工作的目的只有賺錢，其他都不重要。
作者:
whyohwhy (嘎嘎屋拉拉)
2020-07-05 09:44:00可以問工作方面，以前上班二十出頭時，同事都已婚快四十也是無法聊@@
作者: keyboard56 (奇伯) 2020-07-05 09:48:00
30初也不算老吧...你會不會有一點誇張，剛出社會一位同事33、34也是很能聊呀
30幾 40幾的才好聊吧，話題比較多元，但首先是自己不要預設立場，本人24，跟35-47的同事都聊得很來
作者: keyboard56 (奇伯) 2020-07-05 09:49:00
爸媽級起碼要50up才能稱爸媽級吧
作者:
Aoife (Aoife)
2020-07-05 09:50:00我猜原po的意思可能是已經當爸爸媽媽有小孩的同事
作者:
shonbig (香檳)
2020-07-05 09:56:00聊運動出國電玩
作者: keyboard56 (奇伯) 2020-07-05 10:00:00
當爸媽 其實也是不少30幾都還沒有小孩...自己本身不預設立場才能聊得起來
作者:
gs00001 (gs00001)
2020-07-05 10:03:00公司內部的八卦先不要聊，聊生活上的瑣事就可以了
作者: insurreal (gives you wings) 2020-07-05 10:27:00
隨意聊聊無妨,自己的私事不必透露太多,小心廣播電台
作者: oh123oh (與社會脫節) 2020-07-05 10:39:00
30 40叫年紀很大...有點誇張了
作者:
romaziya (挑戰五子棋)
2020-07-05 10:39:00人際關係，就是工作壓力和煩躁的來源！愈神秘愈好。
作者: teruhyde12 (KKOBE) 2020-07-05 10:57:00
跟經理說我不是來交朋友的，我只想認真上班
台灣我講一個客觀的事實 只想認真上班還是要稍微做好基本的人際關係 除非你公務員就真的沒差
作者: whiteflora6 (whiteflora6) 2020-07-05 11:47:00
直接聊八卦版廢文如何?
作者:
cosy (笑看人生)
2020-07-05 11:49:00才三天而已是要怎麼熱絡....裝熟魔人嗎
作者:
s148235 (羅子揚)
2020-07-05 11:53:00聊投資
作者: cool10528 (好芹) 2020-07-05 12:21:00
通常作法是露奶，給你參考。一下就熟了
沒業務交流的話，不是每個人都能硬開話題聊先找和你有業務往來的同事攀交情吧
作者:
k382214 (張嘻嘻)
2020-07-05 12:50:003.40很大嗎 =_=
對22、23歲的人而言3、40確實滿大的啊，世代不一樣
可能是要你快點上手業務吧？可能主管覺得問人比自己摸快吧！？
作者:
xxgogg (叉叉)
2020-07-05 13:17:00最簡單的就是問他們工作的事啊什麼怎麼做、怎樣做更好比較熟之後再聊個人的事
作者: s06yji3 (阿南) 2020-07-05 13:19:00
我30幾已經不知道大學生在想什麼了，桑心
其實硬開話題反而會讓他們更覺得跟你格格不入如果他們有在聊天 能插話的時候就講一下，不能插的時候就說：原來是這樣！
作者:
bybe (小p)
2020-07-05 13:25:00笑死 30 40就爸媽級 你有很小嗎純噓爸媽級
作者:
espanol (愛傳)
2020-07-05 13:30:00我看到20幾歲的同事雖然有心想跟他們好但我發現他就是把你當老人長輩，久了就放棄了，簡直熱臉貼冷屁股
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2020-07-05 14:08:00樓上這樣講也不太對，因為你實際就是人家長輩老人阿有些人還會嫌年輕人沒大沒小沒禮貌，誰敢對不認識的老人拉關係拉太快阿，當然都先打安全牌
作者:
GEoilo (我不想~~)
2020-07-05 14:12:00想要好交情都要當小弟小妹，把精力放工作上吧...
前一星期不熟很正常吧 有誰到新環境立刻和大家混很熟
作者: insurreal (gives you wings) 2020-07-05 14:55:00
不要用學校的環境(同年齡)類比職場(各種年齡層都有)你思維要改,這麼在意又不想調整思維,會過的很痛苦不然你絕對一直適應不良到處換公司
作者:
sunsptt (我是一隻瑪瑙水母)
2020-07-05 15:05:00上班三天會被問到人際關係是你有表現甚麼問題吧 不然三天正常只會問你工作有沒有甚麼問題吧
作者:
aramaram (a Piece of Cake)
2020-07-05 15:43:00千穿萬穿 馬屁不穿
主動說早，拿一些小零食，假日出遊買的名產分享給大家，公事上互動時有禮貌就好。
作者:
wangyc (╳乂ㄨメＸ乄χ×ｘ)
2020-07-05 16:34:00這應該是老鳥的責任吧
作者:
dr4100 (Ruby)
2020-07-05 16:44:00看人 有些人會照顧新人就會主動跟你聊了 如果不是想待一輩子就做表面出去玩的時候買點紀念品點心送一送
作者:
a58805082 (5秒ä¸å‡ºæ‰‹)
2020-07-05 16:59:00重要的是心靈年紀吧,有遇過大齡的卻超好相處
30-40本來就年紀很大了啊… 出社會也10年以上了吧
稱讚別人的孩子，回話都很正面，不反駁不給意見，多數時候閉嘴傾聽，應該就會讓愛講話的人喜歡跟妳說話
作者:
JQK2 2020-07-05 18:33:00這是一種天賦，對男生放鬆、自然、喇賽，對女生虧一下、讚美一下尺度拿捏好，不時自嘲，大哥大姐們都超愛我的現在如魚得水，有我在的地方就有歡樂
隨便亂聊一些東西 公事什麼的 不需要真的深聊 但你老闆也很奇怪為了這種事情約談你
作者:
applebird (XX星海蔡依林XX)
2020-07-05 21:09:00給他錢就會
作者: hardjay (DM) 2020-07-05 21:15:00
都在做自己的事就是問題所在吧 你剛去三天都對工作內容沒疑問 不用請教同事嗎？
作者:
lanevo9 (我不是lenovo)
2020-07-05 21:23:00公事上當前輩休息時當朋友，反而這年紀的根本好聊大叔大嬸超好相處，不太自以為他們都很樂意分享
作者:
DFIGHT (低調好人)
2020-07-05 22:05:00聊股票吧，找個有玩股票的一下就麻吉
作者:
k382214 (張嘻嘻)
2020-07-05 22:45:00如果你大學畢業22歲，30歲大你8歲，怎麼生你
作者:
wush (wush)
2020-07-05 23:28:00這個版只會告訴你上班不是來交朋友
作者: bear00712 (Wun) 2020-07-05 23:56:00
我也是這樣，同事很多都是爸媽等級的。如果剛到職，可以偶爾問一下公司的事情，像是獎金、分紅還是什麼公司活動，這些雖然像HR該講的，但可以藉由這類的主題產生話題，他們最愛分享經驗了！
作者:
hinesika (NiMaTea)
2020-07-06 00:30:00不需要
作者:
hsnu2000 (請讓我一鵰斃命)
2020-07-06 09:40:00我怎跟你相反 年紀越大40UP越有話聊
作者:
xdctjh (凍頂)
2020-07-06 09:56:00久了就自然熟啦，才3天欸，社交達人喔
作者:
MONKEYGO (超級喜歡川崎宗則)
2020-07-06 12:18:00一直= =三小，這麼無奈就離職換一間啊
作者: yuabcd ( Liv ) 2020-07-06 12:56:00
你確定你主管說的互動是要多聊天，還是有問題多問的意思不要一個人悶頭做？，才去三天欸
隨便聊啊～可以先從公事下手 然後打開其他話題我有同事最近懷孕 話題都是圍繞小孩...
才三天怎麼熱絡RRR 一個月還不熱絡再來問吧~~~
作者:
camera99 (鍵盤觀察家)
2020-07-06 21:12:0030、40就爸媽級？你內心有成見的話也很難跟人交心吧
很孤單吧！我上一份工作也是這種感受。後來我離開了如果職務能不跟同事活動，我是沒差。但職務需求，需要跟同仁有點交情，就比較傷腦筋。
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2020-07-06 23:26:0030歲剛生小孩就真的是爸媽呀，怎樣不服老啊？
作者:
share111 (sharon)
2020-07-07 10:08:00聊小孩 他們很愛
...我中華電平均年齡都55以上 你這樣叫老= =
作者:
KEYork (York)
2020-07-09 16:51:00我同事也都大我10歲以上，下班後聽他們大概聊些什麼，然後就跟他們一起玩手遊，三個月後從菜鳥變成公會會長。慢慢就混熟了
作者:
myaku524 (myaku524)
2020-07-09 20:26:00看環境吧，會主動和新人攀談的環境通常比較好混熟以前有遇過完全把新人當空氣的公司(可能流動率大的關係)表面和諧私底下部門互鬥很兇，那種公司裡人都很有戒心新人要在這種環境裡混熟就很難，看什麼環境吧- -如果你們同事人都還不錯，可以跟他們聊小孩或吃的
作者: HANJIUN (HANJIUN) 2020-07-10 03:42:00
微笑 打招呼 不用刻意去對話 自然而然就好