大家公司都有這種獎（ㄔㄥˊ）懲（ㄈㄚˊ）表嗎？小弟我書讀得不多，文縐縐的看的頭
好暈，想上來聽聽大神們看法？
https://i.imgur.com/Hyi3DbJ.jpg
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不符比例原則呀

扣下去 這個月直接少付一人份的工資了

罰的錢用在哪啊，難道是給員工吃頓好料的？！

反過來就合理了 要禁手機不如直接在工作規範內寫 進公司一律進櫃上鎖

那一家那麼雷

不能扣錢，你可以記警告

公積金？以前在對岸工作的用法…扣錢違法…例如低於基本工資…

你就死都不繳 他扣薪水就拿薪資條告他

哪家婊子養的公司？那麼愛錢不會叫他媽去接客？

勞動部有作過解釋,遲到只能扣未提供勞務時間的薪資,除非你的時薪超過300,不然一分鐘扣5元已經違法

獎懲表？有這種東西？舉發讓這間公司下去吧

這太誇張了吧我們做錯餐點頂多是說不好意思重做就好了 罰那麼多錢一天的工資都不知道罰掉多少了 誰還想做

待過一間公司桌面要求整潔，甚至有特定位置，規定外物品禁止放桌上，否則罰款。後來我出國支援一陣子進公司後就再沒看到這規章了，給你參考

直接送檢舉啦 扣薪資是違法的 還一整頁勒

看到這個根本不能做吧

餐飲業薪水已經不高了，還訂一推有的沒有的規則，根本欺負員工，要Cost Down也不是這樣

直接檢舉啊 垃圾公司

超扯欸

病假不給薪？

都快要沒人想去餐飲業了還訂這種規矩，傻眼

違反勞基法有夠雷 去做的人是多奴啊

普通傷病假要給半薪，法律規定

工資未全額給付

某海運承攬公司 八點半上班 要求七點半到公司打掃遲到一分鐘罰8000多 給您參考月薪26k再仔細看了一遍 營業額缺少要員工貼 這是什麼北七規定

檢舉

要有醫師證明阿，只要你能證明你破病，公司就一定要給你半薪，不然就是違法，可以送他勞檢不過我看這種爛公司，你還是趕快送勞檢吧，不然資方還會得意洋洋自己坑員工坑的好

笑死，你只要因為沒喊歡迎光臨就有接近一個小時做白工沒薪水拿喔

能夠想這些罰則的人到底是多變態

低端的公司收低端來奴役

管理方式錯了，餐飲員工素質確實普遍很低難以管理

扣薪違法吧

什麼垃圾店家你也做得下去

賞罰那欄只有罰.....

只有懲沒有獎的獎懲表 呵呵

我自己感覺啦 是不是賺得少的公司 才會規定這種爛東西

看到這些規定還吞的下去也是厲害

罰太高了吧，根本想騙你們做免錢的