[問題] 請益:直接詢問主管還是重新投履歷應徵

作者: foxxjoy08 (喬喬逛大街)   2020-05-19 20:49:28
不知道如何做比較好,想聽聽大家的意見,先謝謝大家
在2個月前尚未離職時,有應徵一家公司B的採購職務,當時有錄取,但因為當時任職的公
司職務有些變動,我因為想嘗試新職務,所以回絕B了(當時心中有一些些的後悔)
後來發現新職務真的不適合,也離開了原本的公司,想再看看公司B有沒有機會,而公司B
的採購職缺也一直開著,現在拿不定主意是,因為我有公司B採購主管的line,我應該私
賴該主管詢問還有沒有機會,還是再重新投履歷應徵一次?
作者: G4 (國王 <( ̄︶ ̄)>)   2020-05-19 21:04:00
直接問
作者: sam7305031 (火星人冰的啦)   2020-05-19 21:30:00
直接詢問此職缺是否還在徵人
作者: LuMya   2020-05-19 22:36:00
直接問 但離職原因要包裝好 沒人喜歡當備胎的感覺
作者: qwaszx0101 (宥成)   2020-05-20 21:19:00
有問有機會
作者: shooter555 (shooter)   2020-05-22 11:49:00
問了有什麼損失嗎
作者: widali (維大力公主)   2020-05-23 12:02:00
之前跟你情況一樣,直接line b主管就可以了

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