※ 引述《simsan (simsan)》之銘言：
: 想請問一下,我也是被以不適任資遣,想起來就很幹
: 就如同上面所講的就找個理由資遣你
要往好處想！正面一些，別覺得很幹，認真思考下一步，並且要保持行動力，別被私人垃
圾公司莫須有的理由給框住了。
認清在台灣的私人公司工作沒幾間是可以待到退休的，比你淒慘的人多的是。遇到職涯上
的困境，也算是人生經驗。好好找下一份工作，千萬記得之後開始工作後要存錢做好經濟
後盾，超前佈署，預防下次又突然其來的職涯困境。
: 另外想請問,如果要找下一份工作，離職原因可以講因個人因素
: 離職而不是被以不適任資遣嗎?
面試最好不要說被資遣，避免面試的公司覺得你有瑕疵，前公司才會資遣你。
除非你坦白的說被資遣的原因時，有自信對方能體諒你。
: 因為公司有開給我兩張離職證明書，一張有註明11條第五款
: 另一張是沒有註明離職原因，想問的是如果講不是被資遣
: 將來到新公司繳交沒有註記原因的離職證明書，
: 那新公司會查得到你是不適任被資遣嗎? 如有申請失業給付的話
前公司給你兩張，意思就很明顯了。就用沒註明的那張就好了！算你前公司還有一絲絲良
心。
: 這問題困擾好久....煩請各位大大解惑
: 謝謝。
加油啦，化危機為轉機。如果你今天已經過四十歲了，被資遣那才是很可怕的一件事。
被資遣或失業，保持樂觀的思考和行動力很重要，暫時先不要去埋怨前公司。把思緒和注
意力向前看，這樣才能儘快渡過低潮！