剛好我昨天又寄假扣押的信去士林地院，來講講我的經驗。
簡單的說我前公司因為發不出薪水，希望我們留下來繼續一起打拼，將來會加倍回饋給
我們。
我選擇離開。我跟公司要了「非自願離職證明書」，理由是要申請失
業補助。公司妥協得滿快的，雖然老闆當時態度很差、臉很臭。要蓋公司大小章，然後
拿去就業服務站申請。
積欠薪資的部分，原先有口頭約定有錢就會償還，但我覺得無憑無據，就向調解會申請
了調解。最終還是在調解會的威逼幫助下拿到三個月後還款的調解成立和解證明書。
而三個月後，公司並沒有還錢。因為有調解成立，強制執行的申請快了很多(不用經過民
事訴訟)，但也折騰了半年多。最後執行公司存摺只執行了九千塊。
我想說的是，我這麼小心翼翼留下憑據，最後都只拿到九千塊了。我不認為私下和解你
能拿到更多。除非他是直接還你現金，不然建議還是走司法途徑比較好。
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對了，我還有一個同事是強制離開，就是公司不願意讓他走，他以積欠薪資為由離開。
公司方面不願意開立非自願離職證明，最後他是申請勞動檢舉，並在勞工局的協助下得
到失業補助。調解會對方沒有出現，所以最後是往民事訴訟去，到法院判決大概經過一
年多。之後的強制執行也要一段時間，所以大部分的人怕事、怕麻煩，都會選擇不想打
官司。
另外還有個女生是態度比較軟的，被慰留下來多幫忙做了兩個月，等於共積欠三個月薪
資加資遣費。而最後也因為她怕麻煩、不想生事，調解會被爽約後就也沒有提告民事訴
訟，就這樣被公司爽拗做了白工。
※ 引述《eleventh (酸奶與蜂蜜)》之銘言
: 朋友沒有ptt帳號，代po
: 請教各位大大，
: 朋友因為公司積欠加班費
: 等等ㄧ些勞資糾紛的問題，
: 有去勞工局申請調解會了，
: 今天收到公文。
: 朋友已被資遣，公司也暫停營運了。
: 下午看到公司的經理托會計
: Line 轉達朋友 公司能否私下和解？
: 私下和解的條件都沒有說。
: 已上網爬過文，通常都是上調解會
: 很少私下和解的經驗。
: 請教各位大大，要同意私下和解
: 還是一切照勞工局調解會程序走，
: 哪個比較保險呢？
: 感謝大大的回答喔