讓怎麼讓新人自動離職
其他人在做事的時候
他老兄都會突然湊過來
完全不關他的事喔!!!
看不順眼 還會直接開噴
一整個黑人問號????
我們這個team25%的工作給他(本來50%
會突然少25% 是因為他每次都故意擺爛
平時我是不會管人家的作業順序啦...
但他每次都加班 害我被叫去罵...就覺得很賭爛啊!!!!!!!!!!
可能我軟土深耕...沒跟人吵過 以為大家都好人
還有已經好幾次都被我抓到
上班時間看YT 逛網購 用LINE
如果我弄得不好的話
搞到會後有可能是我離職啊??
怕~ 有夠邱屌der~
最好的方法是不動他嗎?
https://youtu.be/7Ev14z60OxY?t=57
大佛講的很好~

垃圾話噴下去 拐子架起來 沒多久他就會走了說不定走之前送你一張傳票

這是你們主管的問題 如果主管不管那你還不如早點離職

搞不好人家背景很硬捏，走的可能是你喔最好的方法就是借你同事的手幹了他

只有單方面的說法...誰知道是不是職場上老鳥想弄走菜鳥

同樓上

你是主管嗎？不是就往上報

好可怕這樣就要弄走人？職場真黑暗。別人不是辛苦面試進來的？把別人的工作權當什麼????

照三餐抓起來釘，沒多久就走了避免人身攻擊，針對錯誤卯起來繞，白爛一點還能翻舊帳把重點放在“你怎麼那麼爛”上

你跟他溝通 叫他事情時間內做完 要怎樣耍廢都沒差重點別影響到別人 然後事情要做完如果你都沒溝通 直接上來問要怎踢人 說實在的 下次上來發文就是那個人

你離職幹嘛 一起擺爛啊

可以試試看在他的位子上大便

結果人家皇親國戚 先把自己搞走

不要人家的話，請直接資遣好嗎？

中興的吼，水保怪勒