商業會計法第38條規定，
各項會計憑證，除應永久保存或有關未結會計事項者外，
應於年度決算程序辦理終了後，至少保存5年。
各項會計帳簿及財務報表，應於年度決算程序辦理終了後，至少保存10年。
但有關未結會計事項者，不在此限。
小明身為一個50年老公司的財務主管，
到公司也已經整整5年了，
身為唯一一位男性 ，一年一度的倉庫帳冊清理就很莫名的交到小明手上。
那你問前面45年是誰清理的？
答案是沒有人，所以小明到職的時候，倉庫就真的放了四十多年的帳冊 。
其實本來不應該是這樣的。
小明在職的五年中前三年是財會處的二當家，
看看倉庫亂成這樣不是辦法，
而且也真的快放不下，
於是在到職的第一年就發起了第一次的倉庫清理運動，
跟部門中的四位小姐說，
我們禮拜五穿的輕鬆一點，
來把倉庫整理一下吧！
可望團體活動的小明，
很期待一個群體合作凝聚力量的機會。
哪知道那天認真的想要處理後發現事情不對，
倉庫是一個約四十坪的長型空間，出入口只有一個，
又是在鐵皮屋的側邊，
入口進去以後左邊就是斜下來的屋頂，
鐵皮一經日曬以後燙的要命，
四位小姐一瞬間變成四朵嬌貴的花，躲回財會處室吹冷氣。
小明又無助又生氣，怎麼可以這麼快就認輸呢？
可是當時小明只是個空降二當家，
基本上說話是還沒有份量的，
所以只好默默的一個人，努力的把前面三十年的資料往外搬。
要知道公司創立三十年的資料可是比小明年紀都還要大，
有些帳冊已經被老鼠咬成碎片，
有些則是因為倉庫漏水後整個箱子與倉庫地板融合在一起，
而不管是爛的還是完整的全都蓋著厚厚的灰塵。
雖然是這樣小明還是決定奮戰下去，
畢竟要髒就髒那麼一天吧，
好不容易搬出來一部分以後，
還要想辦法從二樓倉庫將所有的廢紙用推車努力從坡道推到三樓、
用三樓的貨梯運到一樓，再穿過整個廠區運到後門的廢物清理區。
小明體重八十五公斤，向來以他有健身過的身材自豪，
但是看著比他體積大五倍的廢紙們，還是決定請求外援。
小明鎖定的是常常坐在辦公室沒事裝忙的建教生，
建教生是由工程部的主管三哥引進的，
當初引進的用意是想說可以與大學打一些關係，
做點技術分享，
也許學生哪天畢業會想不開來公司工作，
三哥一開始也不是很願意，
但是小明暗示他我已經看那些建教生無聊很久了，
讓他們運動運動也好吧?
三哥才表現的勉為其難答應，
但是小明心理面覺得三哥應該是開心的畢竟引進那麼多沒用處的人，
他對上面可能也交代不過去。
建教生大概真的無聊久了，搬的非常勤快，兩小時就清理乾淨，
小明覺得很感謝，想請他們喝飲料還被拒絕，
他們大概也覺得常常領乾薪過意不去吧。
又過了四年，
小明好不容易做到了財務長，
卻因為想轉換跑道而成為等待離職的紅軍，
交接也交接的差不多了，
倉庫又被新的帳冊堆的有點亂，
四年來雖然已經得到小姐們的尊敬，
但是對於搬帳冊這件事情，
小明知道這些小姐寧願黑到底也不願意進倉庫搬那些廢紙的。
閒閒的小明決定自己先把廢紙搬出倉庫再請人幫忙，
這時候小明把腦筋轉到安全衛生部，
安全衛生部不就是要負責公司的環境嗎?
所以打電話給安全衛生二哥富哥，
請富哥派他手下的壯丁們來幫忙搬，
富哥跟小明說他這兩天沒空，等有空的時候會跟小明說。
其實小明早知道富哥是推事情藝術大師，
這樣說表示兩天以後大概就會有人忘記或有人懶得再追這件事情，
閒閒的小明想著不然練練身體也可以，
於是跟倉管借了推車，開始了週期約20次的搬運廢紙之旅。
在快樂的流汗兩天之後，
小明把推車拿去倉管歸還時遇到了富哥跟高階主管抽菸，
富哥大概看小明滿身大汗自己答應別人
又站在旁邊爽不知道上面會怎麼看而感到有點尷尬，
就先發制人的說，你現在才來，我人都派出去了說…
WTF 好厲害的一招
小明臉笑笑心裡也笑笑的說，
沒關係我做完了，兩人相視而笑，
富哥成功的推了事情，小明成功的領了財務長的薪水去做健身房花錢才想做的運動。
其實公司會推事情的原因真的很簡單，
就是上面沒有讓公司員工有全體一致的努力，
再簡單一點講就是我做了也沒有比較多錢吧，
至於要怎麼改變，
也許哪天我有機會當老闆時會想辦法搞清楚的。