[問題] 性騷擾是發生在私人聚餐,公司要處理嗎?

作者: MrTaxes (得粥加湯)   2020-03-15 18:37:05
請問大家一個問題
如果今天是主管(不是老闆)
邀請公司同事到其家中聚餐
喝醉的時候 主管對女員工毛手毛腳
請問公司有責任要處理嗎?
還是說這是屬於員工個人下班後的行為
公司能不干涉嗎?
如果性騷擾屬實 公司應該怎麼處理比較好?
作者: pujos (lks)   2020-03-15 18:42:00
如果你是企業方,寧可如果你是企業方,寧可
作者: Bastille (巴士底)   2020-03-15 19:24:00
一直覺得性騷擾要公司處理很怪 管他在哪裡發生的 直接報警提告就好了啊
作者: mm0107386 (阿鬼)   2020-03-15 19:38:00
向主管機關申訴並提告吧
作者: ttc768160 (教練 我想發廢文)   2020-03-15 19:48:00
直接向婦幼隊提報
作者: ben780413   2020-03-15 20:47:00
公司老闆會說主管性騷擾沒證據 再講告你轉身再送性騷擾主管一台BMW
作者: tue678 (~*幻風*~)   2020-03-15 20:51:00
這要公司怎麼處理 他沒有證據阿
作者: Kenhon (kenken)   2020-03-15 21:13:00
你要拿得出證據 公司才有可能幫你處理不然你公司絕對會為了息事寧人 站在你主管那邊的
作者: gamer   2020-03-15 21:38:00
請查性別工作平等法第12條及第13條如果是主管對下屬做出這些行為,公司必須要處理。
作者: book2381   2020-03-15 22:18:00
提告後,公司才會處理主管… 內部申訴的話,就是妳被處理
作者: dniw (美麗新世界)   2020-03-15 23:09:00
跟工作相關的性騷擾適用性工法,無關的適用性騷擾防治法;兩者都規定雇主如果知道就有義務處理。實際上困難的在於提出證據,然後公司有沒有意願處理。
作者: jjeffrey1015 (阿德)   2020-03-15 23:23:00
已回覆
作者: mm0107386 (阿鬼)   2020-03-16 00:08:00
我也覺得對公司內部申訴是不利的..
作者: lavender2001 (奧黛莉赫本的羅馬假期)   2020-03-16 00:19:00
打113
作者: sodahaini (沒有的話我晚點再問一次)   2020-03-16 02:21:00
對book大 不報警基本上公司只會想把事情吃下去*推
作者: titilin (titi)   2020-03-16 08:42:00
這麼類似紐先生事情.
作者: LuMya   2020-03-16 10:32:00
公司不會處理 都嘛把責任甩給警方
作者: suweiQQ (寶貝)   2020-03-16 11:18:00
不是在公司內部當然不需要處理,通訊軟體除外
作者: yeh10jp   2020-03-16 11:37:00
直接報警
作者: Vladivostok (海参崴)   2020-03-16 19:38:00
報警就好了啊
作者: khaos (出來混的...)   2020-03-16 21:45:00
公訴罪??
作者: ben780413   2020-03-17 00:12:00
大家都好認真 原po只是在影射現實灌腸的主管而已
作者: Anzder (Qiadnr)   2020-03-17 11:57:00
公司應該不會處理...
作者: applebird (XX星海蔡依林XX)   2020-03-18 16:45:00
公司可以罰錢賠錢給你嗎?要錢要道歉就請上法院
作者: i2ove980 (嘉義艾佛森)   2020-03-24 14:53:00
換位思考 公司也很衰 員工下班吃飯 出事還要公司賠屬實的話 公司會懲處主管 可是不太可能賠錢啦有證據直接告主管吧,公司就會重視這件事

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