[問題] 這是老闆還是hr在秀下限? pptsuck PTT批踢踢實業坊

作者: pptsuck (whip) 2020-03-07 19:57:18

這幾天看人力銀行發現不少公司把週休二日跟勞健保列為公司福利，請問公司營運狀況有
多苦才會把這兩樣當作給員工的福利啊？還是hr沒有搞懂自己在幹嘛？

作者: dog377436 (小狗怒吼) 2020-03-07 20:06:00

台灣不意外該有的當作福利

作者: aaswdw (10010134) 2020-03-07 20:12:00

第一天待在台灣嗎

作者: sai0720 (中華民國萬萬稅) 2020-03-07 20:20:00

cost down 是高層的kpi

作者: zero09107 (月影) 2020-03-07 20:37:00

最好笑是周休2日還會問你要不要加班有跟沒有一樣

作者: Prokennex (終於通過了) 2020-03-07 20:51:00

因為根本沒有福利可言

作者: MOUisme (MOU) 2020-03-07 21:14:00

2xK的工作好意思說是責任制

作者: LanLanLue (藍藍路) 2020-03-07 21:52:00

本司把加班稱作怕員工準時下班會塞車免費提供空間讓員工使用取代加班費

作者: deugene05 (阿星) 2020-03-07 21:58:00

作者: pptsuck (whip) 2020-03-07 22:08:00

真的智商要檢查一下耶跟員工應徵把準時上班寫進專長裡一樣白痴

作者: sirloin (Sir. Loin) 2020-03-07 22:54:00

第一天住台灣？

作者: lyi33tw (xxxx) 2020-03-08 00:16:00

所以才一直徵人啊

作者: REN0 (飛翔的任) 2020-03-08 09:23:00

這台灣多數中心企業高層陋習（規模大型公司也會有）就是因為什麼福利都沒有，下面的人只能那樣寫。看到這種不爽就不要去應徵了吧，老闆高層上樑歪，下樑是不可能穩當的

作者: a1234952 (306678) 2020-03-08 17:16:00

沒福利可以寫啊，台勞。

作者: okway520 (乃哥) 2020-03-08 18:28:00

有的公司週休還要強迫你加班喔

作者: kenblazes (blazes) 2020-03-08 20:53:00

應該算整體環境問題，一堆公司講到福利就自誇符合勞基法，結果進去都不一樣

作者: s0993569 (carolan) 2020-03-08 22:53:00

這種去了大概都做不久還有遇過薪資結構獎金拉到8k請一天特休扣2000獎金

作者: sazabijiang (筆落驚風雨詩成泣鬼神) 2020-03-09 20:21:00

因為這樣算加班費的時候日薪是除以30而非22天。公司會說 "周六日已經免費給你薪水了"所以加班費不用給到1.66而是0.66

作者: catherine213 (Catherine) 2020-03-10 01:52:00

這種都直接篩掉，然後剔除完發現剩沒幾個缺:(

作者: backpig (backpig) 2020-03-10 08:36:00

有間公司的加班費還從年終裡扣

作者: frontseat (運動會變高!!是要這樣啊!) 2020-03-10 14:59:00

台灣每間勞基法規定的都變福利了真的可笑

作者: hhyu0627 (Sean) 2020-03-13 22:01:00

福利應該少寫了年薪保障12個月

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