今日收到公司通知如下：
依法規定自中港澳返台或過境者需自主居家隔離14天外，2/15日起同步要求自日本、泰國
、新加坡（含轉機、過境）無症狀之主管及同仁，需居家自主健康管理14天，並追溯辦理
，返台未滿14天者不得進公司。
請問大家，公司這樣規範是否合法？
若還要求自主隔離期間14天需以無薪假辦理這樣就更糟了，再請大家協助解惑。

公司可以要求你在家阿 給薪就可以 不給薪就不行在政府沒有要求前 公司不能要求你無薪在家隔離

給薪請你在家就好

要給錢啦，但基本上就是叫你不要去了

不想在公司「同事間」黑掉的話，最好是乖乖自主隔離..要嘛不要出國，不然14天保障大家的健康也是好事一樁啊！

目前去日本後回國 一生都沒去或轉機於中港澳也要14天?

這是國家規定的

為什麼要讓同事跟你一起承擔風險呢

請問是竹科科技大廠嗎？

真的，公司應該也強制下班只能回家，其他地方都禁止去，不要讓同事承擔風險這篇是個別公司要求啦，目前除了中港澳，政府都沒強制要求居家隔離啦

你是多不想顧及同事健康啊 很想當超級傳染者就對了

今天遇到一樣的問題 打去勞工局問的結果是 公司若要你從日本回來隔離14天 必須支薪且給有薪假 (不可使用你原有的有薪假)

目前國家規定是中港澳泰國新加坡

勞基法也沒規定公司可以強迫得流感的員工休無薪假這是道德問題。沒道德的人一定會提法條出來。日本那種防疫慢半拍的國家，遲早跟新加坡一樣大爆發台灣也沒要求新加坡來的要隔離，但新加坡已經67例，去開個會就好幾個人中標，你說回來不必自主隔離？???

泰國跟新加坡沒有納入強制居家隔離啦日本這一槍開下去就真的大條了，希望日本政府守住啊

推一下南部食品廠霸氣，直接給有薪假

目前從日本返台也尚未規定居家隔離，這是原po公司要求的，感覺會誤導~

旅遊的話就取消阿 你也不想同事80你吧 賠點小錢可以再賺 健康是要去哪買

是我就乖乖放假了 在家超爽

我就想說 什麼時候日本回國也要14天都沒新聞報導的...

如果可以在加遠距上班的話還好吧如果是無薪假 你可以詢問勞工局的意見看看

我們公司也是規定日本回來要隔離14天 但是是給公假喔

我們是規定出國就隔離14天...不管哪個國家

同樓上 今天發的公告

樓上的都哪些行業啊

日本政府守住？日本之前根本沒在守啊

日本有EVA 這次使徒代號:武漢肺炎

如果工作性質允許，也可以在家工作阿

真的很希望敝公司可以盡快這麼做！

馬上請特休去日本回來又多14天有薪假囉

最好隔離，有薪無薪就問勞工局

合法阿 不爽不要做摟

就在家隔離吧 為了他人好

政府都還沒公佈，一堆人就開始當鍵盤正義超人了不理性的恐慌真的是很可怕 難怪台灣明明沒有社區傳染口罩還是被瘋搶 明明沒有必要在街上帶口罩 硬是要戴寧可戴個自己心理安慰效果 也要讓有需要的人買不到明明日本就還不能稱作是有疫情需要隔離的 就開始喊要隔離反正隔離別人又不是隔離你 喊喊不用錢是吧最好把所有從國外回來的通通隔離起來 換你那一丁點心理上的安全感 反正又不是隔離你 多棒

我也好希望公司有這規定。。

我也好希望公司有這規定+1就是有不顧同事出國玩的自私鬼

這的確需要14天自主健康 可以上班啦 戴口罩就好

你該不會跟我老公是同一個集團的吧，哈哈

“自主”看懂了嗎？

同意roble言論，有些人真的是恐慌到無腦，給薪完全沒問題，不給薪就不合理了！那些說自私的，政府沒規定憑啥輪到公司管啊？現在是怎樣 政府也沒說泰國日本不能去 那要不要乾脆全世界回來都隔離十四天無薪假？腦子還在嗎？如果給薪自主在家管理十四天那很好，不給薪就是公司有問題

同意r大+1

我們公司去日本回來也要居家隔離 但給公假喔

政府要把確診數字變低，全都境外感染，半個月錢當然老闆出對政客來說，公司正常運作沒有漂亮的防疫政績數字重要啊..對員工來說，能在家放半個月假還有錢拿當然樂得配合畢竟員工的票數加起來絕對比老闆多，還是死心追隨X政府拿別人的錢做人情+買票是最爽的,領錢不做事也是,台灣價值

依照日本現在這種失控的狀況，還要去日本旅遊的人要三思至於已經去的，回來也要依公司規定自主管理，反正公司是有給薪水的，為了你自己好，也為了整個公司好

健豪印刷不給自主格離錢 員工要權益還被資遣 狂

政府沒規定 公司規定沒用啊

有薪隔離可以，公司無權無薪讓你隔離，違反勞基法，快發信或line問老版，不回就去公司上班，沒有不隔離，但公司要給薪啊

不知道要多不知羞恥才會在這個時候還要去疫區玩

鍵盤防疫魔人可以滾了~原po在意的應該是不是給薪吧～如果給薪我當然自主隔離啊～樓上某些人如果知羞恥，最好不要出門了，台灣也是疫區

這時候還要去疫區玩本來就很自私啊！中部司機推測可能工作載客被感染的，人家是不得已自己可以選擇，還要去日港星玩，智商...

跟公司商談在家工作看看，但我是勸你不要去。雖然台灣也是疫區，但日本的鬆散度...