我先自介 目前25歲，前一份工作是科技園區的國內業務。後來因為想做國外業務所以轉
到傳產汽車產業。
結果跳到傳產之後極度不適應，從第一個月到第五個月，大概有八成的日子都很想離職。
但是一直告訴自己再適應看看，結果領到年終獎金的那天終於爆發了。
當初會做這份工作是因為看中離家真的很近，騎車大概15分鐘，國外業務又很有發展性，
現在其實有點後悔離開前公司。會想離職的原因其實很多。
1.公司整體氣氛懶散不積極。
大部份的理級主管都用很多時間在抱董事長的大腿，該做的事不做，甚至還有很多人是上
班滑手機，卻沒有人在管。
出了事情沒有主管願意出來承擔責任，大家都是能推則推。說話永遠都不算話，要留mail
才算數，偏偏他們很聰明，公事都要用電話或口頭溝通，如果要他們回mail，你就等到死
吧。
2.管理制度大亂，人人自危
我是負責出貨的，但是這間公司的傳統就是，當你問交期，通常要三催四請好幾次才能問
到交期。最可怕的是，當交期確認好了之後，很容易發生東西根本沒做的慘況，相關單位
只會跟你說我忘了，所以我的出貨通常每天都是提心吊膽，都要一直去盯現場的人，看他
們有沒有在做。否則，我一定很快就會被挖洞跳，所以我一直覺得這個工作真的只是來抓
交替扛罪的。
3.主管態度
因為我們主管非常愛面子，他會覺得不管是誰的錯，都是因為業務沒有去盡到提醒的責任
，這真的讓我感到非常心累。
4.工作量過大
這個工作原本應該是兩個人的工作量，可是自從我進來之後，就沒有再找人進來了，所以
我就這樣負擔兩個人的工作量直到現在。常常要爬高搬重，都忙到沒時間喝水，好好沉澱
自己的工作內容。我同事曾經跟主管說我工作量太大，不敢放手新案子給我，可是主管卻
告訴他不管我做得做不完，就是塞給我就對了。甚至有時候產線貨趕不出來，還要我們業
務去幫忙趕，或者是去幫別的單位翻譯。
一直忍到現在終於提了離職，因為我的薪水也才31K，年終獎金是9000元。我雖然不排斥
加班，但是我花了好多時間在向其他單位確認，要資料。從進來到現在，我根本沒有超過
半個小時的時間可以好好思考相關的專業知識，簡直就是在浪費時間。
謝謝各位板友們的閱讀。目前已經積極的在找新工作了，也很希望目前還在找工作的版友
們，新年後一定可以找到真正適合自己的工作的。