不知道大家有沒有這種感覺
就是從一開始蔡逼八的環境
就看到自己的前輩們很認真又很專業
隨著他們腳步 雖然自己還沒做到他們的程度
但也升到了這個小主管的位置
看著新來的人 都沒自己當時的那點努力和熱忱
動不動就說年後揪一揪離職
或者是上班都在嘻哈打鬧混時間 下班閃第一個
想要叫他們做點事情 就會被覺得麻煩
雖然我不知道我這樣是不是奴
但這種工作環境 好像在大學社辦一樣
很想扮那一個黑臉
但大主管希望我是白臉的角色
於是我在他們的加薪單上 都寫好話
（大主管都丟給我寫）
覺得做到有點煩躁
尤其是自己一直很認真時
但實在是分身乏術 需要人手幫忙（阿不然請他們來幹嘛）
不知道大家都怎麼想？
話說每個來面試都說自己以前多積極 多認真
來了都開始擺爛 真的是欺負我這出社會不久的
作者:
aceradsl (挖系拎老北)
2020-01-11 18:24:00該硬就硬 不然人家當你塑膠 最後人走或事情沒做好 review的也是你 別傻傻ㄉㄜ
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2020-01-11 18:37:00你覺得你有能力可以去其他家公司啊，今天有這種問題，說穿了不就是貴公司請不到優秀的新人
作者:
lucid1994 (狂電湖人版主被水桶中XDD)
2020-01-11 18:53:00殺一個其他就乖了
帶人要帶心啊，你這種以為別人都很廢的心跟萬年老屁股哪裡不一樣沒有人可以成就一個人的武林
作者:
AISC (AISC)
2020-01-11 18:55:00也不一定殺一個新人就有用 說不定到時候都一起跑了
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2020-01-11 19:08:00全部人揪一揪離職？聽起來不單純，薪水是不是很低？
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2020-01-12 00:00:00如果新人很容易集體離職或短時間流動，通常就是老人擺老或薪水CP值不高
作者: jimhall (真好) 2020-01-12 00:23:00
換位置不換腦袋怎麼做下去
作者:
valeriy (val)
2020-01-12 00:48:00我的小主管年紀輕不敢管老的只管菜的，菜鳥進來能力好會被丟更多份外工作無償加班，反觀無能同事兩手一攤說什麼都不會的可以準時下班，待久了就知道當廢物才是明智的選擇
作者: home1188933 2020-01-12 01:18:00
為什麼推文普遍都先檢討公司XDD
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2020-01-12 01:21:0018樓說的很到位
作者:
overhead (overhead)
2020-01-12 01:24:00面試是你面的? 那加油吧 辨認真的認真的人 現在這局面就是選才失敗啊
帶人要帶心也看對方要不要把心給你帶阿，人人個性不同，你對對方好，或許對方根本不領情，還是公事公辦
作者:
ytw8216 (ytw)
2020-01-12 03:59:00上面夠挺你在當黑臉，上面要你當白臉，就請他做好黑臉
作者:
kentyeh (kent)
2020-01-12 07:01:00簡單啊.就叫大家每周寫工作報告,打考績差時就有依據,長官也不好說什麼,如果報告亂寫,就直接捅上去
作者: superpandal 2020-01-12 08:42:00
照實處理就好 這世界當演員其實就活的下去 上面不處理你也不用說什麼了
作者:
titilin (titi)
2020-01-12 11:22:00和上層想想用罰錢方式下屬分配區域.罰金久而久之賴皮員工就退散
作者:
koyosky (深呼吸)
2020-01-12 12:05:00下班準時走錯了嗎？
作者: elmo0155 (拉麵) 2020-01-12 12:25:00
認真做事沒好處，擺爛摸魚又沒壞處的話是我也拼命摸。
這人之前發文覺得身邊的人都很爛 沒有捧他 自己最屌 被大家噓到自刪 大家怎麼突然變這麼友善一樣那句話啦 你上次跟這次文章的心態 跟我們店長超像自己沒什麼能力還覺得自己最屌 其他人都超爛超廢 殊不知自己才是毒瘤年後會揪一揪一起離職你知道原因嗎？就是有一個沒什麼用又還覺得自己很有能力的主管才會打算離職啊 工作氣氛好 沒什麼大問題的情況下會讓人揪團離職？
作者:
em1234 (em)
2020-01-12 15:20:00離開要從頭開始走是為何啊 通常跳槽就為了愈升愈高啊
作者:
ken1325 (優質水瓶男)
2020-01-12 17:36:00集體離職？ 那你最好反省你自己。
之前有本管理學的書有聽到年輕人的管理模式 建議可以多看看 年紀如果相差很多 基本上6.7.8年級都是分水嶺 對工作的渴望都不太一樣 要有不同的方式
作者:
DirkWang (優文小王子)
2020-01-13 05:04:00自己不會管人怪下屬 再跑來發文討拍
作者: goodice (一水隔天涯) 2020-01-13 08:40:00
薪水應該不滿意 所以大家才愛做不做
作者:
Squirew (邊緣人)
2020-01-13 08:44:00砍人再找新人，這次有經驗知道面試要找什麼特質的人，講清楚！換位置一定要換腦子，少女根母親是不能用同一種腦袋生活！你跟我面臨一樣的情況，現在要破壞關係，再重組！
作者:
pttenjk (賣統一7-11禮券)
2020-01-13 14:31:00要不 老話一句 不爽不要做
作者: goldennknu ( ) 2020-01-13 23:25:00
小主管就是這樣，沒什麼權力，又有責任，有時不如基層
換個位置換個腦袋沒什麼，我前組長也是被地下的人幹瞧，但人家就是越昇越高
作者: as885212 2020-01-15 09:06:00
找出問題才能解決問題 你有研究過不認真是人廢、主管爛還是錢沒到位嗎