各位好，我大概描述一下後續狀況
面試了三次，因為都認識，但最後一次總經理不認識我
面試大概都是話家常而已，主要是把現況的困難點描述給我聽，也都是對方講比較多
其實最後的決策是我沒有把保全的工作列進去
我就說這十個月沒工作待業休息中，但三次面試他們似乎都不在意
過程我蠻訝異的~ 這十個月的空白期他們沒什麼問，甚至當作沒聽到這樣
結果錄取了~~
感謝各位第一篇的推文建議
※ 引述《OxfordGOD (牛津神)》之銘言：
: 小弟現在在做保全，大約十個月左右。
: 在這之前，前東家(A公司)有個工作我等了好幾年，前同事跟我說有空缺可以請我過去面試
: 因為先前在職場做管理職蠻累想休息一陣子，所以從前一家公司(B公司)離開來做保全
: A 和 B 公司是有點同屬性，原則上 A 公司有前上司，前同事會幫我背書
: 另外 B 公司的老闆也會幫我背書，B 公司老闆也打電話詢問我意見看我要不要回A公司
: A 公司是因為年少不懂事，離開了，才發覺 A 公司職缺還蠻適合我，所以等了好幾年
: 所以，想請問的是，這十個月的保全要不要列，我大概知道是一定要列
: 但該怎麼去跟 A 公司更上層的主管解釋........
: 照實講嗎?? 有點疑惑......感謝各位
: ( 保全公司這段時間也有意叫我升主管，我是有點拒絕...但我主管還是會放我去面試
: 是說有更好的機會就過去 )
: ( A 和 B 公司 跟我現在的保全公司一點關係都沒有，AB公司是別的行業，等於轉行了)