大家好，這是在此版的首發，還請各位多多指教
簡介：
今年於某醫學大學畢業(非醫牙藥科系)，此科系沒有高普考之執業證照(沒有一技之長的
概念...)。
有學貸60萬，並需要在外租房子。
目前扣掉房租+生活費+孝親費，每月約存5000~10000。
外商藥廠是出社會後的第一份工作，（先前有打工/實習經驗），目前的工作已就任6個月
，合約至2020/12。
右邊電子業公司主管表示：希望至少在此職位待兩年(意即~2022/2)，履歷也才不會顯得
工作不穩定。
目前猶豫點為：
2020年中或年末時有想去別的公司上班(大健康產業)，底薪可能3萬出頭，經驗值高才會
跟著加薪，加薪幅度慢。
雖然剛開始底薪低，但未來10~20年AI蓬勃發展時可以有一技之長不會被取代。
目前在公司有同事騷擾我兩個月，直至前兩週告訴主管後才沒再打擾，但此位同事座位在
旁邊，每天精神壓力還是很大，因此想換工作。
電子業主管提出待兩年，但也很怕兩年後，大健康產業的公司就不願意收我了，目前此公
司確定願意可以等到明年年中。但我也需要一筆在底薪這麼低時，可以吃的老本...因此
來請益大家
那個工作比較好跟那個離職的點比較好
左邊為目前現職/右邊為新工作內容
公司:外商藥廠/台商電子業
薪水:43700/38000
職缺:18個月派遣約聘助理(~2020/12結束)/正職人員
性質:案件管理
地點:台北信義/新北淡水
福利:無/午餐補助60
年終:無/1～2個月
獎金:3000/三節加起來1個月
總薪水：43700*12/38000*14~15
還請各位可以提供一點方向～謝謝！