各位好
小弟現在是畢業後第一份工作
目前做不到一個月
在職災方面有一些問題想請教各位前輩
我上星期三在上班途中自摔
造成腳板骨斷裂
膝蓋、腿部、手臂大面積擦傷
醫生幫我骨頭復位後叫我在家靜養
之後再回診
可能需要6～8週的時間復原
想請問
1.我上班的路限速40，但是我大概騎70左右，這樣可以申請職災嗎？
2.我沒有住院，在家休養的期間有薪水嗎？
3.我的薪資是32k，但是公司是幫我保最低額的勞保，其他的是以獎金計算，那我這個月
能拿到那些獎金嗎？
因為剛出社會有許多不懂的
還請有經驗或瞭解這方面的前輩指教
謝謝各位

有報警嗎

有沒有報警？有沒有上救護車？有沒有醫師診斷證明？另外，職災認定現在有點嚴格，連走的路徑也會影響判定如果你有刻意繞遠路、或是沒有照平時的上班路線行駛，很容易被判定非職災

照你給的資訊來看，這個算職災可以申請，重點是時速70不要說，會引起不必要的麻煩而獎金部份公司，法律沒有規定一定要給，且各公司規定不同，基本上看你紅不紅。

職災規則讚讚 違規就請你記取教訓吧 一堆亂騎

第一個你自己就已經暴露你違規行為了而申請還過真的對不起自己

騎70？？？

自摔為什麼要自爆超速啊？你有夠傻的....

超速，職災認定會有問題

你不說誰知道你超速，有夠天...

1.可，請見勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則18條 超速並不屬重大違規 2.可，只要沒上班領薪都可 3.獎金需判斷性質是否為工資，若是，則公司需全額補償，另外這無關投保薪資。

你違規了問人資要準備的文件，他會幫你送件，但你有超速，勞保局要怎麼認定，補償與否，你就佛心看待因為最後還是看勞保局怎麼判定，但不要放棄申請權利，有申請都是機會。

超速不算重大違規哦，除非原po有肇事撞人之類的

請病假，可領半薪，記得病假日不包含假日

要有工傷不能有重大違規 公司就算提出申請也極大機率會被勞保局打槍

一般問時速都是回答不知道啊

老經驗的人發生車禍 做筆錄都能把死的說成活的不管自摔或跟別人互撞 因為如果沒影像就只能看筆錄

幹嘛說超速 傻了

這算是以其他危險方式駕駛車輛吧...不過樓上很多樓網友說的對 原po準備好資料申請就對了會由勞保局做正式的職災認定 勞保局說的算

連說謊都不會

可以

自摔認定上比較困難

你就申請吧，被打槍就當教訓違規的重大是相對的，限速30開70跟限速60開70狀況不同上下班途中是指方向上對他不會有一條覺得非走不可偏離的道路而且也接受改道之類的但你不能夠住東邊往西邊走除非你能明確舉證受路況不佳所致還被採信判定不會過嚴但也不是隨便就過關

無照駕駛、闖紅燈、酒駕，這三種不能算職災，其他’看情況’當然逆向或蛇形這種很明顯的也不算根據勞保上下班事故證明書，若你的事項沒有不在它給的除外清單，那就仍算職災。*沒有在一般交通事故的超速認定除非當場有測速照相，不然就要自費送委員會鑑定，但是自摔比較少在做鑑定的。

你當然要說你照速限騎啊

為什麼要教人說謊

自摔自己認賠吧，不要花大家的錢好嗎

3萬

超速這...

在速限30的地方應該說小巷弄之類吧.你沒撞死人已算好運的.超速兩倍還在喊職災...眼殘,是40.不過還是快太多了...