受惠於Salary板良多，決定來貢獻一篇弱弱的心得文
因為板上Booking的面試文真的很少，如果我能提供一些些經驗幫助人拿到Dream Job，希望我也能拿到Dream Job
雖然我最後是無聲卡
個人背景: 私立大學畢業 多益900up
工作經驗: 一年（我真的很菜）都是行銷業務相關
一開始是從LinkedIn看到，然後線上申請，過了大約1-2個禮拜後，接到新加坡HR打來的電話
內容主要是請你自我介紹，簡單介紹自己的經驗等等的之後，HR就約了面試時間，並告知會有Case Study
面試:
團體面試，五位面試官，六位面試者，大家在等面試的時候有小小交流一下，發現大多數都是新鮮人，所以沒經驗的人也還是可以投投看
一開始面試官會先自我介紹，然後簡單介紹公司，再來就是面試者一一自我介紹，之後就馬上進入Case Study
Case Study完就會進入問答時間，我覺得這個時候才是真考驗，除了一些比較中性的問題，面試官都會拿你的問題再反問
例如: 你們覺得我們這次的表現如何?
其中一個面試官就反問: 那你們覺得自己怎麼樣?
這類的
整個面試的氛圍不算太嚴謹，不過五位面試官只有一位負責發言，其他幾位都是有問題要問才會說話，也是有點壓力
個人覺得面試的重點是要清楚的了解自己的職務還有Booking的文化，我自己是有特別去找網路上的使用者心得，去了解他們可能面臨的問題，還有優勢，知道的越多越好在case study的時候發揮
Case Study最重要的是要be data driven，你提出的解決方案，記得要有數據等等的證明可行性
另外團體面試跟一對一面試最大的差別就是，其他面試者可能會影響到你的印象分數，像是我遇到比較強勢的面試者，就一直被打斷跟插嘴，可能會讓面試官覺得不積極。
總之，我自己覺得我表現不是很好，有點怯場，最後也確實是被發了無聲卡，不過真心覺得
希望我的小小心得可以幫助到其他人啦~
最近要面試英美菸草，有空的話也會再上來貢獻一篇~ 不然英美菸草真的很少心得文，好氣