在某周末接到一通面試詢問電話
說著我有投該公司的職位，詢問當天有無時間可面試
當時由於下午沒事就想說沒差
接著卻發現沒有投該公司且在低薪天堂五股工業園區
到了面試時，面試官沒做自我介紹
(通常沒自介or遞名片、簡單寒暄，都會讓我質疑公司的氣氛或制度)
一開始面試官就花十秒講人力網站上列出的工作
再提公司家大業大，資本額3.5億，前景無量未來市場商機無限~~~
( =.= 明明實收才近2.9億，
面試官開口沒幾句就在騙了，好想趕快結束啊 !!!)
由於對公司組織架構不清楚，所以詢問面試官
1.這工作的發展?
面試官回：這職位是管理職，但要先將財會股人總都做完做好
我60幾了，交給你的工作我都熟都知道，所以才這樣分配
但人沒來做好，公司怎麼判斷需要安排多少人力 (這三小!?鬼打牆!?)
2.那公司目前及將來的部門人數及工作分配?
面試官回：不要用你以為大公司的作法看我們公司
你沒先來做好，公司將來怎麼知道要安排多少人力
公司人數及工作分配是機密，你人都沒來居然想知道??
「算了~~~ 你走吧!!」 (挖咧~~第一次被面試官趕出門)
面試前有查到資訊像是：公司近年來持續在重組重整
公司也曾回覆說 該部門當時有三人，只是都由於家庭因素離職~~
本來就知道有問題，所以想過來練習自己的平常心
所以踏出公司只覺得很好笑，這是間很奇妙的公司...
以及兩兆雙星產業真的變慘業了~~