如題，同時丟很多履歷難免遇到這種狀況，大家可能的選擇是？
1.太好辣直接第二天直接鬧失蹤把手機臉書賴通通換掉
2.劉雪華上身向上司淚訴不是公司不好是我沒能力配不上公司
3.開始準備交接哪怕你根本流程通通都還不懂
4.開始上salary發廢文問要選那一邊好

5.跟公司說你錢給的太少了 別人給的比較多我先走了

有遇過兩次，都掰個理由提離職，不走會後悔的

講說不適應公司環境提離職啊，不走會後悔

直接講你有另外一個機會就好

當然是走啊,傻了才會和錢過不去

適用期，想走快走。

當然是立刻走，你才到一週，老實說對現在公司來說可有可無，甚至老人教妳你都嫌麻煩了，要走快走，不要浪費彼此時間。

早點提早點走少在那惹人嫌

快走，順便跟他說給薪太低。造福後面的人

同一樓 這種理由通常對方就只能認了

你可以直接走 但現實是另一份有沒有更好 沒人知道

直接跟公司說啊 沒有人會跟錢過不去

有個新人上班隔天說他阿公癌末要請辭返鄉照顧，後來有熟人說他根本沒阿公...

換阿

看更好有多好 只差一點的話考慮留 差不少就走留的前提是你這幾天覺得這公司還不錯

離職理由都是假的

好或不好不重要 重點是你想走嗎

直接說另一邊薪水比較好或公司比較大間啊

當然找理由離開啊 這沒什麼的

就走啊 雖然有的人會在背後唸浪費我們一週的時間 反正你也聽不到

推文一樓才是正解 你怎沒放

看過三天就走的 就說工作內容和面試想的不同

老實講就好，你列的這些理由是認真還反串?

當然走啊......我差2500 就走了

5.都別去了 回家上PTT發廢文

直接照實說就好，反正一週而已，馬上就可以走了

溜之大吉 酸

按勞基法，直接走

走 別想太多 不走會後悔

完全可以馬上走！不要想太多 公司這種事一定見多了

立刻走，就說跟預想的不一樣，很謝謝大家。

就老實說啊

要走要說清楚，不可以第二天直接搞失蹤

說真的一個禮拜就可以了解該公司的文化和同事相處風氣了覺得還不錯新OFFER沒超過10％薪就留下，反之亦然之前就錯失過很多好機會…

不用想太多跟小劇場，立刻走

人往高處爬，水往低處流，照實說就好；鐵打營盤流水的兵

1個禮拜根本沒差，公司也不會覺得怎樣，如果是3個月剛過適用期或是半年那種公司才比較頭痛，剛訓練完人就跑了