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Salary
[問題] 為什麼都不想(敢)走正規方式?
作者:
notepad67
(145×154÷DB7)
2019-11-07 20:15:03
從上次那個問完就自刪的S,上面又一個Y也是問了又自刪
前面又一個老板不給薪水的
實在很難理解,這種沒有勞健保、沒有特休、不給付薪資、不準離職的
明顯就是老板有問題的,為什麼會上來PTT問、打電話去勞工局問
就不肯直接去申請調解,如果老板不和解就提告啊
明年1月1日 勞動事件法 全面實施了,不要再上來問了
直接去告比較實在...
作者:
kutkin
( )
2019-11-07 20:22:00
你時間多
作者:
vi000246
(Vi)
2019-11-07 20:26:00
懂法律 有時間 有閒錢的人不多
作者:
notepad67
(145×154÷DB7)
2019-11-07 20:33:00
連去勞工申訴都不要,一直去求老板有用?
作者:
Apologize924
(Apologize)
2019-11-08 03:27:00
就像有很多全家的店員 基本時薪 忙到靠北 凹加班也不願走 不太明白
作者:
cck525
(′˙ω˙‵)
2019-11-08 08:49:00
亞洲人力便宜啊,像這種替代性高的工作,你一爭取,如果沒有法律保障老闆可能直接就把你換掉了,反正你不做也有別人要做
作者:
zero09107
(月影)
2019-11-08 11:37:00
因為這些人好騙 就這麼簡單老闆人資或主管再恐嚇一下這圈子很小就乖了主要還是政府心態不可取 對資方都是輔導對民眾都是重罰
作者:
Eoamberf
(綠寶石)
2019-11-08 16:49:00
接到電話就立案,然後調查進到公司的時候被轟出來,因為勞方已經跟公司和解了… 和解金多少?不要問…這就是為什麼現在去政府單位申訴,都要求申訴人要寫同意書的原因。大概有一半的申訴人會跟公司講說,他沒有要投訴只是問問題…
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