本人72年次，就是當年大家瘋狂考碩班的時代產物，一樣文組（私立外文系碩士），什麼
專長都沒有，頂多英文多益800初能力。
五專畢業時只覺得自己學歷很爛，就繼續拼二技（私立科大），二技畢業又覺得學校名稱
不漂亮，就勉強考到一間私立老牌大學碩班，學生時期底子就不好，靠後期覺悟慢慢硬唸
）
到今年36歲才正式走出象牙塔邁入產業界。
今年初剛找到外派海外的傳統產業國際業務專員（月薪60k）。
過往實在沒什麼工作經驗：
大學一年一聘研究助理（月37k，八年）
信用卡業務（25k，半年）
健身房教練（30k，半年
之前在學術界混太久，重點是也沒混出什麼名堂，鬼混太久到34歲才正式去找工作（我自
己定義研究助理真的不算什麼會讓產業界會覺得是加分的經驗），日積月累外加實在不知
道到底要做什麼，讓我一直處於逃避狀態，隨著自己年紀越來越大，不得不去深思未來工
作發
展，外加收入實在存不了什麼錢（台北房租跟娛樂費加加減減，真的是每月薪水花光光標
準
月光族）
我是覺得台灣產業的需求的確對文組不是很友善（沒辦法，就真的不需要我們這類專長，
外加取代性非常高），所以在找工作時，有能力判斷當前時事正在發展的產業相對重要，
最後才決定往海外發展看看（至少薪水變多、存錢快、產業延續性也夠）。
最後想再分享老生常談話題：履歷的表達方法真的是非常關鍵，當時在104投履歷投了近1
00家都完全沒人鳥（不誇張）。後來給坊間修改履歷自傳後，才開始陸續有面試信。有時
候被陷在一個困局，要去想是不是什麼環節出錯了，或去思考到底有沒有其他我不知道的
選擇。
小心得。