以前的公司就大家都加班有一種無形的加班壓力，
我很疑惑的是我覺得明明工作在上班時間都能做完，
但就是公司給下面一種無形的加班壓力，
就變成大家都在加班，你也只好留下來找事做，
然後你就會發現明明白天就能完成的事情大家都拖到加班時間才在做
當然也沒聽過有人敢報加班費的，聽說是有比較重要的事時主管才會跟大家說統一報加班
後來換公司後，新公司完全不用加班，時間到就鳥獸散，剛好是兩間反差極大的文化
當然也許第二間公司是因為你有第一間公司的經歷而錄用你的
所以也許是一種成長，當然前提是你也敢離開第一間公司
當時在第一間公司時我也很疑惑是很多公司都這樣嗎？
就是大家心理都知道其實可以不用無償加班，但就是受到一種無形壓力都乖乖自動加班
然後一週可能有一天稍微準時下班，享受一下這種偷偷準時下班的感覺 XD~
所以我現在還是很好奇這種無償加班的公司在台灣比例有多少？
※ 引述《nobody0303 ()》之銘言：
: 我的前公司
: 下班時間會跳出一個框
: 讓你選是否繼續加班
: 但是妳選是 層級會一路簽到處長
: 然後他就會下來問經理是什麼事要加班
: 當然因為這樣 每人都不敢填加班欄位
: 時間到就把那個視窗關掉了
: 還是繼續加班
: 有在其他公司也是這樣的嗎