[問題] 公司內部調職該如何是好

作者: g119955y (阿劭)   2019-10-26 02:28:06
小弟畢業兩年多,為了磨練自己所以找的工作都是業務類。目前在一間貿易公司擔任國外
業務,今天到職剛好兩個月。由於剛進公司馬上就碰到旺季,事情多又複雜,加上進公司
的時候上一位業務只交接了不到兩天就走了,什麼東西都只能硬著頭皮狂問其他同事邊做
邊學,每天都做的很忐忑很怕自己表現不好。
今天在下午的時候突然被總經理叫去講話,先是問了一下近況,還習不習慣公司,壓力大
不大之類的,有問題要盡量提出。再來就切入正題,總經理表示他觀察後覺得我太容易緊
張,身為一個業務不能這麼容易緊張,萬一之後國外的大客戶來拜訪,我又因為緊張而表
現不好的話會很麻煩,總經理常常出差不能每次都帶著我。加上最近剛好要刊登公司產品
在電商上,要把我調去處理這一塊,希望我好好磨練。
其實當初會選擇當業務的原因無非就是想要好好的磨練自己,克服容易緊張的問題以及訓
練口條,而要磨練的話面對面客人或是工廠就是最快的方法。現在讓我猶豫的點是如果我
接受了調職的工作,那工作內容就像是網路客服一樣,這跟當初我想要的不同。但另一方
面對於公司的業務這一塊,現在我的能力可能又不足以完全勝任,想要繼續爭取卻又怕是
自己眼高手低。常常懷疑自己是不是不適合做業務...,還請大家給茫然的我一點意見,
謝謝。
PS. 公司的人都很好相處,剛好離家裡也近,開的薪水對於文組沒什麼專長的我也是相當
不錯,唯一的點就是真的事情很繁雜又很多。
作者: imbattle (小唷)   2019-10-26 02:36:00
覺得業務某方面來說很吃天份,主管會這麼做應該有他的考量,你內文有寫自己有容易緊張的問題也想訓練口條,有可能公司要的業務程度你跟不上,套句之前我某個主管說的:我這裡又不是補習班,不可能每個每個人來我都要花一堆時間一直教吧? 你也可以跟主管說好觀察期到何時(訂個期限)如果還是沒有達到公司的要求,再依公司規劃的調部門,也看看自己到底有沒有做業務的能力跟口條,既然薪資不錯公司人好相處離家又近,也沒必要一定要巴著業務這職位呀
作者: Iristopher (大鈔人)   2019-10-26 04:08:00
老話一句 公司是盈利性質 不是付薪水讓你來學習的特質不適合被主管調職很正常
作者: austen911 (引渡使者)   2019-10-26 05:35:00
如果真心想做業務,我會重新找工作,再來過這樣…不然就要真心面對自己不適合當傳統業務,在電商客服好好學習
作者: logic0622 (老拉)   2019-10-26 05:36:00
任何職務對你來說都是一種訓練,我認為將來你還會被調回來
作者: book2381   2019-10-26 07:56:00
總經理翻譯:想待下去就調職… 不然就是我弄走你
作者: toshibafan (偷噓吧)   2019-10-26 09:02:00
看起來不符勞基法的「調動五原則」,可以諮詢主管機關或法律扶助基金會看看。
作者: soleil99 (Play the Game)   2019-10-26 09:05:00
簡單說就是經理認為現在你的歷練離他的要求還差很遠(遠到不是短時間可以解決的程度)。我是覺得也不用氣餒,但一定要設定目標(例:一年內拼回業務),做足功課,你現在就是等級不夠要練功。逃走了,去哪裡都一樣
作者: loadingN (sarsaparilla)   2019-10-26 10:01:00
現職可以去做看看,業務吃人格特質,你適合的話,也不用早做,反倒累積一些不同的經驗搞不好幫助更大
作者: wang0920 (熊大爺)   2019-10-26 10:10:00
不適合就趕快換,不要浪費時間,時間很寶貴的
作者: squard (sun)   2019-10-26 10:34:00
你是放的開的人嗎?你站在台上能夠花技招展嗎?業務非常吃個人特質
作者: suckurass (我只是想太多罷了)   2019-10-26 10:58:00
業務非常吃天份和個性,是非常!
作者: dancelight (路雪溪)   2019-10-26 11:01:00
都被調職了,其實你表現的應該是比你想像中的緊張耶
作者: toshibafan (偷噓吧)   2019-10-26 11:11:00
就我的瞭解,公司若認為你不適任該業務職位,而你也不接受調職的話,公司應該要資遣並開非自願離職證明給你。
作者: beerson (啤酒僧)   2019-10-26 11:33:00
主管:學東西請付錢去上課,不要領錢還想學東西
作者: shter (飛梭之影)   2019-10-26 11:45:00
如果你還想當業務請直接離開公司,這間不會讓你回去業務了不然就安份領你覺得OK的薪水去做調職後的新工作
作者: z1120123 (dogisgood)   2019-10-26 12:12:00
付錢請你來學東西?怎不是你付錢來我們教你?你會被抓去問肯定是主管們私底下觀察你一陣子 甚至經過討論才決定把你調走 真的不適合業務就不用勉強 有人天生就不適合而且你都被調 實際上表現一定是非常差 不然頂多跟你說方向 如何改善 而不是把你調走
作者: em1234 (em)   2019-10-26 13:28:00
其實沒資遣你算不錯了 很多老闆都以試用期什麼的fire
作者: chister ( )   2019-10-26 13:30:00
公司還不錯 願意先讓你調職試試看
作者: dicky1007 (奇奇)   2019-10-26 13:32:00
每個工作都是業務,只是對內對外而已內向也沒有不好,誠懇實在與細心做好服務外向就能迅速拉深關係不過主管這麼說應該他也評估過了,畢竟是旺季需要即戰力
作者: rubygogogo (紀念 永遠勇敢的ycn)   2019-10-26 13:51:00
覺得你很幸運或者其實很討喜,即便被主管覺得不適任,也願意讓你調職試試,而不是直接跟你說byebye
作者: salutelin (salutelin)   2019-10-26 13:53:00
我覺得還好欸 如果薪水不錯我會繼續做 等你熟悉公司產品或是營運模式,說不定有機會回去做國外業務,有些公司很常內部輪調,而且如果你真的不適合當業務,去其他間公司也不見得做得好
作者: hoster0317 (心生活)   2019-10-26 13:53:00
以前公司想讓人走方法很多,調職只是其中一種,讓你待不下去,就自請離職也省下遣散費。另一種想法,這職缺不適合你,或許調職後才適合你,對於公司和你都是雙贏。問題是才待2個月,最好能馬上上手很困難,確實要有磨練期。
作者: mainsa (科科)   2019-10-26 15:02:00
公司不是讓你拿來磨練的地方 總經理願意把你調去新事業部應該是認同你的努力 而且在新領域做事也比較有容錯空間
作者: book2381   2019-10-26 17:43:00
人正真好…
作者: wadeabc (潛水夫)   2019-10-27 07:11:00
說話技巧都是可以練的當業務我覺得比較困難的是說謊
作者: hyuchi0202 (被刺激到了)   2019-10-27 08:45:00
誰跟你說業務一定要說謊的B2B的你說謊試試看阿看你會不會被人告到法院賠死
作者: owo99 (洋洋)   2019-10-27 16:49:00
做適合自己的就好,特質不用免強改變
作者: sa8010new (Sally)   2019-10-27 17:59:00
一起加油!我也是內向型的業務員,要隨時活力滿滿實在累人,不如給客戶專業服務來得實在。歡迎私訊我,一起交流心得
作者: Sutter (哈囉你好嗎)   2019-10-28 08:00:00
倒酒手都會抖那你的緊張還真的不是一般……

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