作者:
PANG920 (PANGSHAN)
2019-10-18 19:41:06是這樣的
原本是別的部門要做的事情
但他們隨便凹一下
就變成我們主管的要去做
要怎麼幫助主管
還是主管沒說話，就代表他還撐得住???
主管人很好，看他被凹成這樣，hen難過...
凹他的人在寧願在那邊嚕手機也不來幫
作者:
pushpull (pushpull)
2019-10-18 19:42:00主管無能到你要幫他唷？不如你就幫他做吧。
作者:
kanna (￣︶￣)
2019-10-18 20:15:00我是他下屬的話，別接工作推到我身上就好；不幸推來的話，再想下一步解法。總之不會一開始就幫他出頭職場上有太多這種「人太好」的，想當好人就必須承擔後果
被凹的主管=下屬連帶會被欺壓 好嗎？這叫軟弱不叫人好
作者: adf36322 (長住高雄) 2019-10-18 20:39:00
主管人好，結果屬下工作增多
人很好的主管就是最鳥的主管 沒辦法護住下面的下屬又會攬事回來增加大家負擔
作者:
juliai (å…è³´)
2019-10-18 21:18:00這種滿慘的
作者:
wendybf (蝴蝶)
2019-10-18 23:00:00問主管在不在意，如果主管是你的朋友你可以幫
最靠北的是主管被人凹之後 事情變下面的人做 大家做的要死 好人他當
作者:
edcs ( )
2019-10-19 04:47:00只有助理的能力卻放在主管的位置，結果就是這樣。
作者: Sniqow (Sniqow) 2019-10-19 06:10:00
沒有要加班不用排斥吧 多增加廣度
作者:
jenny44 (熊熊告訴我一件事)
2019-10-20 08:49:00主管也太軟弱了....這樣只會害到你們
作者: dancelight (路雪溪) 2019-10-20 11:16:00
等他把被凹的工作丟給你，你就不會難過了