認真回你
跟你一樣30好幾有小孩有家庭 目前是某外商小小業務打工經理
第一份工作也是業務26歲 第一天上班也是跟要離職的前輩開車到處跑
差別在於我大概有一個禮拜比你多個幾天
我當時的想法也是 馬的 交接一個禮拜夠嗎? 但前輩因為要離職所以把年假都請了
總共請了快3週 你是老闆能怎麼辦? 還不是只能硬著頭皮上了
anyway 一整週就是前輩開車載我到處見客戶 每見完一個客戶
就會稍微說一下有什麼要注意的 客戶的喜好啦 客戶之間的誰跟誰不和啊
這家的報價單怎麼開啊 窗口是誰啊 等等
我也只能拿著筆記本 一直抄一直抄 不懂的就問 (那時候手機還沒那麼多工)
這裡有一些事情比較重要的是
1.大咖客戶的習性 2.千萬別做的事 3.爛帳
因為新人嘛 能少犯錯就是不容易被盯上 但你也不能不糊口啊 所以大咖你要先抓的住
他們不一定要喜歡你沒關係 但一開始先中規中距別讓人討厭 之後再慢慢找自己的風格
爛帳的部份 有些客戶的帳可能會有借貨的問題 會要你認簽 這種要小心
至於你提到很多專有名詞的部份 說真的 那個就邊做邊學吧 不要想太多
但至少要拿出態度 說白了就是主動自發 不懂就問不懂就查 新人階段就是會那麼辛苦
業務的歷程就是先苦後甘 幾乎沒有例外
你的文章講到的似乎是你對於過多的資訊量覺得壓力很多 沒法handle
請你就記住幾個重要的方向跟作法不要錯就好 剩下的細節就是時間補足
然後最重要的一點就是
大哥你都三十多有家庭了 可以像個男人一樣有肩膀的扛下應有的責任嗎
試著去跟壓力共處 去跟自己相處 找出問題的關鍵 設法解決它
就我看來他們會用你這樣的新人 想必這個區域不是特別重要或是佔關鍵部份營收
公司都不怕了 你還怕屁噢? 加油好嗎
※ 引述《emalleric (灰色天空)》之銘言：
: 不是要來討拍
: 我知道一定有人會說是本身的問題
: 我只是想聽聽版上前輩的經驗跟建議
: 文長 抱歉
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