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2019-09-26 14:12 聯合晚報 記者羅真／台北報導
傳出照服員兩樣薪，平地照服員可實領3萬3000元，原民地區照服員則實領2萬7749元，落
差超過5000元。衛福部表示，預算編列機關不同，才造成薪資落差，明年起一律調整為實
領3萬3000元。至於是否針對原民地區照服員補足今年度薪資落差額度，要與會計單位討
論可行性。
一名桃園地區部落文化健康站督導表示，文健站計畫都在原民會體系裡運作，每年向桃園
市原民局申請計畫，並按計畫書扣掉雇主負擔的勞健保與勞退等費用，給照服員月薪2萬
7749元，「我們不曉得平地照服員實領3萬3000元，怎麼這麼好！」
另一名花蓮地區部落文化健康站的照服員也表示，她不知薪資與平地照服員有落差。現況
下，實領2萬多薪水對部落居民算不錯，可是明明和平地照服員做一樣的工作、甚至每天
還需要騎機車載送偏遠部落長輩，承受的壓力可能更大，薪資卻比較少，「滿不公平的」
。
衛福部長照司副司長周道君表示，全台照服員薪資，均由長照服務發展基金撥款，月薪均
設定為3萬3000元，但過去該筆金額包含雇主應負擔的勞健保或勞退，因此全台照服員實
領薪資均未達這個數字。
衛福部為提供照服員更好的保障且避免給外界「薪資回捐」的印象，今年起針對社區關懷
據點、巷弄長照站等規定，雇主應負擔的勞健保或勞退應從計畫中的業務費科目支出，如
此照服員就能實領到3萬3000元。不過，部落文健站的相關計畫並無此規定。
周道君表示，衛福部與原民會分別訂計畫，計畫內容本就不完全相同，例如明年起部落文
健站計畫主持人有津貼加給，但巷弄長照站則沒有。不過考量平地照服員與原民地區照服
員工作內容相近，明年起兩方將採取一致作法，讓全台照服員均能實領3萬3000元月薪。