Re: [閒聊] 有人面試,嗆過主管的嗎?

作者: peppercan (peppercan)   2019-09-11 19:49:19
《警世文》
之前遇到面試後要為對方先寫企劃的。
網友們大多勸退,或說“寫一半”
後來遇到一家醫美,
說要報到前一日先交一份企劃,試用期後就用那分做調薪基準,結果...
對方打來說沒寫“仔細”(我只差沒把sop預算加上),叫我若不補隔天就不必去報到了
。。。
我整個火上來了,提案也還有提案費吧!企劃就這麼不被尊重啊!電話中我就忍不住把對
方“大聲”說了一頓(但仍不至於沒禮貌)對方說還有人應徵願意為他們花時間做swot分
析巴拉巴拉,以示他們很搶手。結果呢?還不是沒上!我說我已工作N年,算資深了,過
去作品也都有附上,不至於到連swot都需要證明的地步。而且跟原本說的不一樣。。。
後來,對方也已撤下這職位的徵人也沒聽說有任何人去報到,我嚴重懷疑是在收集資料的

寫給做企劃的戰友,要小心這種收免錢的。今年我已經遇到不只一次。。。
這不只是慣老闆,是明著搶劫!
我笨!
※ 引述《JuicyChen (小酒窩 長出睫毛 )》之銘言:
: 我大學剛畢業沒多久時
: 被內湖的一家博弈軟體公司主動邀約
: 叫做科萊博X 職位是軟體工程師
: 面試時一男一女 要我自我介紹之後
: 只是例行性問我會哪些技術而已
: 也沒繼續深入問技術性方面的問題
: 最後問我期望薪資 (os: 我履歷不就有寫了)
: 然後我就說期望薪資 48k保14個月
: 對方就開始進入砍價跳針階段
: 對方:你覺得你是一個新人 憑什麼拿那麼高的薪水?
: 我:雖然我在職場上是新人 但是我覺得我領悟力應該還行
: 在接觸新事物之後 學習能力應該不會太差
: 對方:但是你沒有工作經驗 要怎麼證明你學習能力不差?
: 我:雖然我還沒職場經驗 但是我之前有參加過程式競賽的經驗
: 並拿到還不錯的成績
: 對方:但是你只是剛畢業的大學生 在進來公司之後可能要學新的技術
: 你沒碰過這些技術 要怎麼知道你能很快學會?
: 我:我覺得我學習新事物 上手時間應該不會花很久
: 我從小到大 換過多次不同領域
: 小學音樂班 國中轉美術班
: 高中三類組大學臨時跨考一類組 大學再跳去雙主修二類
: 我覺得我很適應 接觸新的事物
: 對方:學生時期跟職場可能有落差
: 你沒工作經歷 要怎麼證明你的學習能力?
: (os: 幹! 要跳針幾次!!!)
: 我:啊我就剛畢業 當然沒工作經驗啊
: 好 這樣說好了 我從小到大在升學考試時
: 在台灣同年齡的30萬人考生中 都是PR99
: 等於我在這方面 擊敗了同年齡99%的人
: 學習能力應該勉強算可以吧?
: 我就剛離開學校 當然只有這樣的履歷
: 請問你們兩位 當初大學哪裡畢業的?
: 跟自己的同年齡比是幾趴?
: 對方:.....(嚇傻)
: ————————————————————-
: P.S. 後來在求職天眼通 面試趣
: 看到這家一面負評 然後那個軟體工程師職位
: 只願意開35k....
: 博弈公司給這種薪水 笑破人家內褲
作者: book2381   2019-09-11 20:20:00
免費的就是棒
作者: potential208 (水與風)   2019-09-11 20:33:00
騙新鮮人嗎?SWOT?
作者: wzmildf (我不是蘿莉控)   2019-09-11 20:45:00
很資深你還能上當 就真的笨阿
作者: shakeM (抖)   2019-09-12 00:13:00
那種分析到底有甚用
作者: peppercan (peppercan)   2019-09-12 08:32:00
雖資深,但以前可沒有常常遇到這種騙子
作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 )   2019-09-12 09:47:00
所以公司名字呢?
作者: kogreece (Kenji Black)   2019-09-12 12:32:00
要試做測驗的都一律拒絕,爛中小公司超愛搞這套

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