作者:
q521290 (我要改變!!!)
2019-09-10 07:49:27合約即將在9/20到期，
已應公司要求，
在兩個月前預告離職，
但是公司卻強迫9/30才能走，
並告知若提前走，
將有違約金的問題，
雖然只差了十天，
但這一年飽受公司冷嘲熱諷，
根本就不想多待，
請問有相關規定能參考嗎？
作者:
Scor (nobody)
2019-09-10 08:15:00合約不是到期了嗎？怎麼會有違約金問題？
啥叫不給離職？限制你的人身自由？還是恐嚇你離開會對家人不利？
作者:
troygenius ((＃￣皿￣)╮☆(__ __|))
2019-09-10 08:29:00想走就走
作者: shonshon2006 (明日何其多) 2019-09-10 08:48:00
一切按照合約走
作者:
yudofu (豆腐)
2019-09-10 09:00:00你的合約長什麼樣子誰知道
作者:
q521290 (我要改變!!!)
2019-09-10 10:04:00主管說合約寫要做到月底，但根本不記得有這條
遇到這種爛人硬起來就對了現在好人不會有好報、當壞人大聲還有人會怕
作者:
monfish (木魚)
2019-09-10 11:10:00合約不是一式兩份喔?正常應該公司一份自己一份以免竄改
主管說合約到月底你就要馬上抗議他記錯了，他就會把合約拿出來了，結果你既然上來問要怎麼辦？說不定他自己是真的記錯，結果你在那邊黑人*居然上來
作者:
q521290 (我要改變!!!)
2019-09-10 13:01:00不是你說的狀況，是這家公司很愛拖延離職的時間
作者: cbstgb (你逆) 2019-09-10 17:42:00
不就照合約走...
作者:
q521290 (我要改變!!!)
2019-09-10 17:56:00已向勞動部確認了，謝謝回答