※ 引述《j891019 (SUSU)》之銘言：
: 事情是這樣的..
: 我最近有幸拿到一間公司的offer,
: 得知報到資料要交勞保明細
: 我的問題在於
: 我的履歷上有兩段工作經歷因為在職很短 ，沒有寫上去
: 但勞保明細一定會把每段工作經歷show出來
: 如果選擇把勞保明細部分隱藏的話，下面會有備註說：經申請者要求，此為部分.
: 所以我就很掙扎，不知道該不該隱藏
: 可以麻煩各位給我點意見嗎？
不曉得你這公司是否是社福單位，聽我娓娓道來...
多年前本魯曾去研習，演講的是某社福單位的負責人，
牠公開講說要應徵新進人員都會要求對方付上勞保明細，
本魯當下覺得震驚，因為牠表示要看清楚應徵者曾做過哪些工作？做了多久等等。
非常標準的慣老闆！沒有必要為了五斗米來這樣出賣尊嚴！
當然啦！如果是去有制度的大公司，有股票分紅獎金的，那本魯會乖乖的附上，
但如果只是沒啥福利的小公司，就像那位慣老闆，只是某個小社福單位負責人，
就跩成那樣，拎背只會轉頭離開。
因為就算你應徵上了，人家也只會把你當成免洗筷的。