※ 引述《LeoPan (晴天)》之銘言：
: 標題: [閒聊] 主管語重心長的說要工作大於家人
: 時間: Thu Aug 22 20:13:02 2019
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: 目前在高雄的加工區，某間被動元件公司任職
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: 剛好做滿一年了，部門主管突然找我去面談
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: 對我提出三點問題
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: 1. 說我都太早下班
: (公司表定下班時間17:00，無加班費)
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: 我大概都會晚10分鐘才下班
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: 皆已經完成今日工作進度或是已無事要忙
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: 主管就舉例自己，以前他們這群年資久的同事
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: 每天工作都忙到7～8點，甚至11～12點
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: 當然時代不同，不能相提並論，但blah~blah~
: (講一堆奴話）
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: 2. 要我在工作與家庭家人兩者之間取得平衡
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: 我因為家人患有類風濕退化性關節炎
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: 而且膝蓋軟骨已磨損，無法自己行走
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: 每個月要固定回診打針劑，所以都會請假
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: 因上個月狀況較多，請了4次假
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: 家中人口只有我跟家人，共兩人
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: 所以就醫必須要陪同回診
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: 然，主管的意思是說，我可以找平日晚上回診
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: 或是週六回診......我是太久沒去醫院了嗎？！
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: 平日晚上有看診，需要白天回診？！
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: 更別說週六會有專門專科看診？！
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: 又對我說，怎麼不用一部份薪水去請看護
: (我是單薪家庭收入，然後南部薪水 呵呵...)
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: 我也不是不申請長照，畢竟平日照料我都能應付
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: 一個月也才回診一次打針劑治療
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: 加上家人對醫生的應對也不是很好
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: 然後主管又拿自己舉例，說自己都不敢請假
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: 自己孩子生病了，不得已才請假blah~blah~
: (講一堆幹話)
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: 講白一點就是要我 工作>家庭家人
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: 3. 工作態度的問題
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: 簡單來說就是要”多能工”
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: 多做一點職務外的工作內容，這樣才能多學習?!
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: 將來的薪資也會變好?! 開始畫大餅！！
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: 聽完這些話，我都沒太多回應
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: 但心裡在竊笑(有需要這麼奴嗎！)
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: 但講到家人家庭這一點就是踩到我地雷
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: 更加萌生辭意，畢竟這公司本來就很差
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: 多留也沒什麼意義！
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: 為什麼公司對員工遲到這麼嚴格！
: 對下班時間卻這麼馬虎？
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