作者:
sr27542 (美人魚)
2019-08-15 23:54:55如果在面試的過程詢問加班費、年終、績效獎金、薪水等等，問這些會給面試主管不好的
印象嗎？
另外、如果不會，要用什麼方式或話題帶到才不會太過尷尬？
還是等錄取後再確認這些？
作者:
s511320 (Tommy™)
2019-08-15 23:56:00不會啊 看公司有沒有說 不然就問福利如何
作者:
damnbear (tired)
2019-08-16 00:11:00如果你在意的話還是問比較好，不然等你上工了才發現跟想像的不同你會吐血
作者: cnst02087 (csuyu) 2019-08-16 00:13:00
不問，等進去再後悔嗎？
看兩方的地位啊 平等的話就問清楚 求公司給你工作的話就別問了
作者:
kwinner (天花æ¿)
2019-08-16 07:39:00你期望薪水3萬6 結果2萬6
作者:
x69toki (陳安迪)
2019-08-16 08:20:00我都換個方式問，請問我的投保金額或職級職等多少？若加班，請問是補休或發加班費？
作者:
hillku (いつでも微笑みを)
2019-08-16 09:19:00根據經驗 如果你只問這些而沒問工作相關的問題 感覺會不好
作者: ledmstony 2019-08-16 10:33:00
先問 不問會後悔
不問薪水要怎麼決定要不要去上班 不給你問的公司就雷