法規的月薪回推回時薪，就是
(月薪/30) / 8
加班費的基礎就是這個
月薪制，假日不上班有錢，時薪制沒有
最明顯的就是請假扣薪部份
假設你是23,100
月薪制的時薪為23,100元/240小時（30天每天8小時） = 96.25
若勞工請假計算基準即為96.25元，而時薪制則為150元
月薪請事假一日（不給薪），則不給予770元
時薪工作者請8小時事假，則不給予1,200元
你這時怎麼不說日薪扣那麼多？
全時勞工若採時薪制，會感覺整月薪資會比月薪制基本工資來得高
但前提是只約定在基本工資附近
如果你薪水一個月4萬以上，你會想去跟人時薪制？
好處想全拿，你怎麼不換工作就好
※ 引述《qaz442002 (隨便)》之銘言：
: 前段時間比較缺錢,想找日領的工作
: 臉書打工網一堆在徵電子作業員
: 幾乎問的狀況都是