[問題] 距離離職日快到了卻沒新人來交接

作者: pandacc (正義感一直想湧出)   2019-08-08 17:41:50
五月提離職一次,被留任
但同事跟老闆都蠻情緒化的
覺得跟那種人相處久了會生病
工作的內容也沒什麼成長性,就是做他們不想做的雜事,又是重複性的。
六月又提了一次離職,老闆說不留任了
但又要我幫忙到七月底,快七月底時又說可以到八月底嗎?
因為自己個性比較爛好人,所以就答應了。
他們心情時好時壞
心情好就對妳很暖
心情不好就講的妳一無是處
我覺得久了內心自信會被磨光
性格也會變得怪怪的,思維也不正面跟陽光
目前還有特休十天還沒跟老闆說
也沒看見新人來………
到底怎做才好,會不會到時候不放人或是離職後又衍生一堆問題呢?
作者: gameboy0618 (楓葉)   2019-08-08 17:50:00
職場還當爛好人喔?為自己多想點
作者: cooxander (天使)   2019-08-08 18:00:00
建議你繼續做下去,當義工、做功德
作者: salem7777 (小叮噹)   2019-08-08 18:09:00
法定的時間到就閃了吧
作者: DevilEnvy (條列式王)   2019-08-08 18:09:00
看不懂你想問什麼 有自知之明還問?你反而應該問問自己為什麼要當爛好人被利用 為什麼要替老闆少一個雜工擔心?

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