請教一下
說沒競爭力的企業活不下去就倒一倒 死一死
跟慣老闆說 沒競爭力的勞工就領22k 或去死一死
邏輯上是否一致啊?
ex 沒能力就不要開公司 沒能力就不要想找高薪
破產在出來請政府幫忙 沒地方住在出來請政府幫忙
另外工業區外勞真的好多
我覺得大家薪水要領的高的話 應該讓外勞越低薪才比較可能做到吧?
※ 引述《cjol (勤樸)》之銘言：
: ※ [本文轉錄自 cjol 信箱]
: 作者: rxhivzero (rx) 看板: Gossiping
: 標題: [新聞] 基本工資擬續漲 中小企業總會：真的快活
: 時間: Tue Aug 6 11:46:14 2019
: 1.媒體來源:
: 聯合
: 2.記者署名
: 記者葉卉軒╱即時報導
: 3.完整新聞標題:
: 基本工資擬續漲 中小企業總會：真的快活不下去了
: 4.完整新聞內文:
: 勞動部將在14日召開基本工資審議委員會，勞動部指出，由於近三年的基本工資都是採「
: 溫和調整」，調幅皆在4%至5%，外界解讀，今年的方向也應是如此。對此，台大國發所教
: 授辛炳隆表示認同，他具體建議基本工資調漲3%應還在企業可承受的範圍，同時也提醒調
: 漲幅度不宜超過5%。
: 全國中小企業總會理事長李育家則表示，基本工資已連續三年都是以約5%的幅度調漲，若
: 今年還是如此，很多中小企業真的快活不下去了。
: 台灣勞工陣線秘書長孫友聯則表示，政府口口聲聲說台商陸續回台投資，理應是景氣最好
: 的時候，自然應該調漲基本工資，而且建議大幅調漲，且勞團已在2016年時便已喊出基本
: 工資2萬6,000元的目標。
: 今年美中貿易戰為全球經濟前景帶來不確定性，但美中貿易戰也為台灣帶來轉單效應及台
: 商回流熱潮，都有助於推升國內勞動市場薪資。但，近期中國大陸凍結陸客自由行簽證核
: 發，衝擊觀光餐飲零售業，商總已多次喊凍漲。不過，辛炳隆則認為，調升基本工資，反
: 而有助於刺激民間消費。
: 但，辛炳隆也提醒，基本工資的調漲，「月薪」和「時薪」不可以脫鉤，因為時薪近年來
: 已經被拉得很高了，以今年生效的時薪為例，被調漲為150元，調幅高達7.14%。辛炳隆強
: 調，雖然「景氣不好，不應該調漲基本工資」已是1990年代的舊思維，但調漲的幅度，還
: 是得要考量中小企業能夠承受的範圍，建議參考日本每年約2~3%的溫和調漲。
: 李育家表示，今年政府若再調漲基本工資，無疑是讓美中貿易戰所造成的經濟趨緩，以及
: 陸客限縮等衝擊，更加雪上加霜。李育家進一步呼籲，就算基本工資要漲，也希望政府能
: 夠拿出配套措施，給予中小企業賦稅上的補助，否則很多中小企業真的快活不下去了。
: 同時，李育家也指出，許多中小企業主也希望基本工資能夠做到「本勞」和「外勞」脫鉤
: ，因為他實在不解，為什麼新加坡可以做到外勞一個月的薪資6,000、7,000元，但台灣就
: 一定要拉高到23,000元。
: 孫友聯則指出，目前政府公布的各項關於經濟成長的官方數據資料都顯示較去年好，且政
: 府也口口聲聲說，現在台商陸續回台投資，對於基本工資的調漲更應採正面態度來處理。
: 5.完整新聞連結 (或短網址):
: https://udn.com/news/story/7238/3972286
: 6.備註:
: 好快活啊