職場版的大家好!
於六月底離職的我在七月開始求職
待業時的心情真的很焦慮
也在求職的過程中發現了自己的不足
此次要來分享在台北面試行銷的心得和感想，
希望能讓更多行銷求職者有比較多的了解
簡單介紹一下自己，私立大學企管系畢業，上一份工作是在鞋業代理商擔任行銷，
工作內容主要是社群媒體管理/線上線下活動規劃，
這次也是以品牌行銷為求職方向。
1. 周大福珠寶金行有限公司
應徵職位:行銷文員
心得:主管一直強調珠寶業行銷很難執行，又希望自家品牌能有像Tiffany的精緻口碑，
卻在過程中提到年度行銷預算很少，不太願意嘗試其他行銷手法，因此這位行銷人員的
工作內容著重於業績分析和百貨溝通，較像是營運部門角色。
原本說好2週內有無錄取都會給通知，結果最後無聲卡。
2.法意企業有限公司
應徵職位:行銷企劃
心得:面試過程中有企劃案和英翻中的筆試，因此家公司主要是和兩個國際香水集團合作
所以行銷團隊也會分成兩個，負責不同香水品牌，透過和主管的對談，主管希望擁有公關
經驗且具英文溝通能力的人。
約莫一週後通知我錄取，但因家裡有事希望延後報到日期，就說要先取消此次錄取，於下
個禮拜再打電話詢問，之後詢問就說找到更適合人選了!
3.大江生醫股份有限公司
應徵職位:數位行銷企劃
心得:公司人員都很親切，也在等待同時提供他們最新研發的氣泡水，面試的時候同時
有錄音和攝影，人資也會針對你的優缺點不斷追問和延伸，家人的部分也問得很詳細。
此職位主要是負責B2B的數位行銷，由於我先前是以B2C為主，人資也不斷在這方面去問
我要怎麼轉換和操作。約莫一週後收到感謝函。
4.希伯崙股份有限公司
應徵職位:行銷專員
心得:初次面試先和主管分享自己過往經驗，也有做FB文案的小測試，在介紹以往作品時
也感覺到和主管所提出的職務需求相符，過兩天後到公司二面，確認薪資和報到日期，
但卻在報到後發現職務內容和主管說的有落差，主要的工作內容都偏向業務和庶務工作方
面，果斷離開也警惕自己要好好在面試掌握詳細工作內容
5.鈦坦科技
應徵職位:公關專員
心得:辦公室很舒服，大家都穿拖鞋，在等候面試的時候會遞給你一本介紹公司的小冊子
基本上就是介紹公司組織文化和福利。之後開始和主管面談，聊了很多個人特質的部分，
此職位主管希望能喜愛並擅長撰寫文字，且認同公司的敏捷文化再進而推廣給公司內部員
工。約一周後收到感謝函，信件內還有電影票序號。
6.典匠資訊股份有限公司
應徵職位:品牌行銷
心得:面試前會先給你一個筆試題目，要你寫出企劃案需要具備哪些項目，接著是人資主
管進行面試，會一直針對你要怎麼去建立品牌或你對行銷和品牌分別有甚麼想法去追問，
但人資主管又沒行銷經驗，感覺是我在教課...。接著和部門主管進行面試，問的問題多
和人資主管問得差不多，但其實都是很重複的問題，有點浪費時間。
最後離開前給了口頭offer，之後又來電說要和總經理二面，但一面過程發現不喜愛公司
文化後，就婉拒面試機會了。
7.沃醫學有限公司
應徵職位:行銷公關專員
心得:辦公室裝潢以工業風為主，但因辦公室內有神明廳，會一直有香的味道。此公司為
醫美器材和醫療器材銷售的公司，主管在面談過程中也會確認你對醫美的了解和興趣，
職務內容則是沒有明確劃分，主管希望行銷部門內每個人都能有輪調機會，可以去嘗試
不同方面的行銷。約一周後有詢問面試結果，收到感謝函。
找工作的這一個月約面試了20間以上的公司，此次先分享冰山一角，希望能夠對各位行銷
領域的求職者有幫助，若在格式上或其他方面有甚麼問題，再麻煩大家多多包涵和指教!
希望大家求職順利~