[問題] 要打給人資詢問報到日子嗎?

作者: yaotz5065 (友季)   2019-07-22 10:56:13
如題,最近接到一通非常想去的公司的錄取通知,
打給我的是當時面試我的組長。
他在電話裡詢問我最快可以上班的時間,但同時跟我說因為公司要跑行政程序所以人資會
再聯絡我。
因為我目前回到老家不在台北,所以現在不確定該先回去等待以免來不及上班,還是要等
人資來電再回台北?
家人是有建議我直接打到公司找人資確定報到的日子,但也有家人叫我等待就好。因為我
怕打過去一來好像會沒禮貌,二來從通知面試到通知錄取我的都不是人資,所以現在糾結
要不要打到公司?
另外想問通常接到人資電話都會是等幾天呢?我目前等了3天還沒等到人資電話。
因為其實在面試時公司說最快下星期通知,但結果是下下星期接到電話,所以還誤以為被
發了無聲卡。因為有過這件事才會想公司會不會動作本來就是比較慢?
麻煩職場前輩們幫我解惑了,謝謝!
作者: iOS12 (iOS12)   2019-07-22 10:58:00
我被核薪核了三周 才拿到聘書
作者: dalconan (寒江雪)   2019-07-22 11:06:00
才三天我覺得還好,一個禮拜後再問問吧
作者: istillin (咖啡女孩)   2019-07-22 11:16:00
先等人資打來
作者: qmomoyaya (momo)   2019-07-22 11:30:00
等啊,我當初也是一週後主管打來問我,但我說人資沒聯絡,他就說真怪這次怎這麼慢,然後一週後我才接到人資電話
作者: dong531 (貓王)   2019-07-22 11:45:00
我會先等個一週,我是因為公司信箱和人資信箱不同不小心把人資的信刪了(好像在垃圾信那邊),結果逾期了人資打電話來催才知道
作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 )   2019-07-22 12:10:00
放寬心好嗎
作者: thsyou9527 (sine)   2019-07-22 12:13:00
有時候人資散漫 有時候是流程比較久 先等等看
作者: stupidfox (笨鮪魚)   2019-07-22 12:16:00
我第一份工作是核一個月(總經理出國)第二份核兩周
作者: BURNFISH (é­š)   2019-07-22 17:26:00
之前是2月初面試 3月才上班
作者: shineline (綻放陽光)   2019-07-23 08:48:00
有紙本OFFER會不壓日期?口頭就別說什麼OFFER了

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